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薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 上海:2026年04月18日

董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲:引子:新环境下薪酬体系的特点:减员增效激励员工第一章:薪酬体系设计的基础1、如何优化分工,提高效率。纵向分工——上下级之间的分工横向分工——岗位之间的分工模式2、有效控制编制的三类方式劳动效率与......

HRBP核心能力培养—精通HR+懂业务+提升影响力 上海:2026年04月23日

业务负责人 ,HR 负责人课程大纲开场1、互动:HR 与业务部门相处的真实现状2、找准目标:业务部门与HR 协作的三个境界3、如何成为真正贴近业务的HRBP: 心、脑、手 的转变模块一:HRBP角色认识与转化- “心”的转变1、发展背景:人力资源管理角色的三次转变2、“三支柱&rdq......

高效招聘与面试实战技巧提升 上海:2026年04月27日

在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面......

社税新政解读及人力资源管理应对策略 – 薪酬结构再设计及用工模式的选择 上海:2026年04月27日

一 : 近年来的新政与税改深度解读1、主要政策变化盘点与扫描,哪些法条将对我们产生深远影响?2、新政策的实施尺度把握,执法的差异如何处理?3、国地税合并,企业用工将受到哪些影响?4、面对税改大趋势,企业的应对策略及破局思路分析二 :社保执行中的难点问题解读社会保险征缴稽核的程序是什么?企业应如何配合社保稽核?用人单位缴......

设备维修与故障管理 上海:2026年05月19日

制造业企业严重依赖设备,追求设备的极限运行效率是生产经营的核心课题之一。维修管理“用、管、修”各自为政;生产交付关键时刻,设备总是出现故障;维修人员整天忙着事后“救火”;维修人员不够用、维修技术跟不上,等等,这些传统的设备维修管理现象已经制约了企业经营发展的更高要求,需要......

大数据背景下资本运作与股权架构设计实操宝典 广州:2026年06月09日

当前中国已逐渐步入龙头经济时代,产业转型伴随着新一轮的资本运作浪潮。移动互联网、5G、人工智能、区块链等成为新旧产业变革的“新引擎”。越来越多的优秀企业选择登陆资本市场、开展资本运作,IPO上市、并购重组、定向增发、可转债发行、股票质押融资等资本运作工具助力企业走上发展快车道。资本运作的介入在企......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...