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HR快速入门——人力资源各专业工作模块强化 上海:2025年10月22日
新进HR专员课程大纲一:人力资源管理理念和3P模型l案例讨论l经理人转型的挑战:领导力发展阶梯l3P人力资源管理模型l绩效考核与绩效管理l胜任素质:冰山模型二:工作分析和职位评估l职责匹配和角色澄清l工作分析工作步骤、关键环节l职位说明书撰写l岗位评估的意义和应用l职位评估体系l海氏评估法l美世IPE评估法l职位评估法......
有图有形-从人才标准到学习地图设计 上海:2025年10月22日
导引——地图与学习地图1. 学习地图的定义2. 学习地图的用途3. 绘制地图的步骤案例分析:新疆一日游第一讲:人才标准的意义与价值一、人才标准的意义1. 人才标准的含义视频互动:《欢乐颂》2. 人才发展的内容1)职业发展通道2)人才任职标准3)人才管理制度故事案例:孩子的钢琴教育二、人才标准的价......
游戏化思维赋能新生代 上海:2025年10月22日
一、团队启航二、游戏化管理的背景新环境、新生代、新挑战1、什么是游戏化思维2、游戏化思维的价值3、游戏化思维的本质三、新生代员工管理的核心1、探索激励的心理学原理2、比较代际间需求的不同3、分辨内在动机与外在动机4、寻找工作中的动力源泉四、游戏化管理三部曲1、游戏化管理的目标-激发目的感2、游戏化管理的规则-激发能力感......
打造金牌面试官—招聘痛点全攻略 上海:2025年10月22日
1.为什么候选人背景很好,面试回答也令人满意,到工作上却名不副实?2.为什么面试时感觉特别好,一到工作岗位就和面试表现大相径庭?3.为什么面试时,候选人的问题回答都很完美,让人无法判断真伪?4.为什么面试需要结构化,非结构化往往导致面试不准确?5.为什么面试时,人力资源部认为很好,用人部门看不上?6.为什么面试官的礼仪......
强化销售中的谈判能力 上海:2025年11月24日
1.谈判与沟通* 谈判的定义――为什么要进行谈判* 左右谈判成功的因素* 谈判中的十大过失* 了解沟通的障碍* 谈判中的有效倾听* 谈判中的有效提问* 谈判中的有效表达* 识别客户的误区,克服理解的障碍2.客户为什么来谈判――做一个高效率的谈判者* 销售人员的职责* 客户对我们的期望* 客户的需求和动机3.影响力的作用......
从技术走向管理(沙盘模拟) 北京:2025年11月28日
各类研发人员、各级管理人员、人力资源管理者、新员工培训师课程大纲一、开场-团队发展的四个阶段1.团队从组建到磨合到规范到高效运作的四个不同阶段的特点2.了解每一个阶段员工的行为是什么,动机是什么3.贝尔并团队角色测试相关技巧:团队领导如何在四个不同的阶段领导团队学会解读不同团队成员的做事和思维特质二、管理冲突1.认识团......