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举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 上海:2025年11月07日
各级国资委有关同志、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等。课程大纲第一部分:国家最新收入分配政策解读(一)国家出台的国企改革及高管薪酬分配意见主要内容解读,重点解读国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》涉及薪酬分配......
任职资格体系建设与实践要点 上海:2025年11月07日
1套职位体系设计的核心技术1套标准化的任职资格标准建设流程关键知识经验萃取的3步曲行为标准提炼的5项关键要领6种典型的任职资格应用场景课程对象HR管理人员、HRD课程大纲一、概念和认知:什么是任职资格1)企业人力资源理念的变化:人事-人力资源-人力资本2)现代化企业的人才驱动型组织建设及其特征3)什么是任职资格管理?(......
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 上海:2025年11月07日
提升HR与员工的谈判技巧;降低企业用工风险;提高劳动争议的事前预防能力及事中控制能力。课程对象企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、等相关负责人课程大纲一、有效开展沟通的前提条件(一)认识到沟通很难(二)法律在沟通中的作用(三)如何看待经营环境的变化(四)认识到沟通对象的差异(五)......
向腾讯学习:人才招聘体系构建 上海:2025年11月07日
1.希望快速学会「识人方法」的职场人2.希望系统提升企业招聘总能力的管理者3.希望帮助企业「多快好省」做好招聘工作的HR4.希望能拓宽渠道、挖到核心人才的企业中高管课程大纲第一部分:招聘管理者角色的重新定位1、HR们必须了解的现实:业务部门角度如何看待HR工作?2、为什么很多世界500强公司人力部门不叫HR?3、四角色......
ISO14971:2019医疗器械风险管理课程 深圳:2025年11月13日
•质量部经理、法规部经理•产品设计人员、工艺设计人员•ISO 13485体系推行人员•内审人员风险管理团队及公司管理人员课程大纲Day 1 内容Course aims, objectives and structure 课程目标、学习目的和课程架构Risk management:......
聚光灯下你准备好了吗?——为企业打造金牌新闻发言人 北京:2025年11月13日
企业负责人、企业发言人、公共事务与企业传播方向的中高级专业人员,3年以上专业经验课程收益:本课程向学员展现了最新最优秀的新闻发言人理论。这些理论包括:认知管理、“真相管理”及其他近期流行的公关理论。本课程所使用的所有场景均根据客户在面对中国媒体时可能遇到的的情况专门设计。本课程将传授与中国媒体合......
