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绩效管理体系设计方案班 上海:2025年11月10日
全面掌握组织绩效制定流程与方法全面掌握个人绩效制定流程与方法全面掌握定量指标目标分解相关工具与实操技巧全面掌握定性指标标准建立相关流程与实操技巧全面掌握绩效合同与考核卡制定相关流程与实操技巧全面掌握绩效制定-绩效辅导-绩效评价-结果应用绩效管理全流程全面掌握优秀代表企业绩效管理实操经验;全面掌握绩效改进工具培训对象:企......
关键岗位人才梯队建设与人才盘点 上海:2025年11月10日
使学习者理解人才盘点和人才梯队梳理和建设的理念和思路,掌握相关的方法和工具,有效进行企业人才培养和人才管理:理解人才梯队建设的范畴和相关重要概念掌握甄别关键岗位的核心思路和方法掌握关键岗位人才梯队梳理和建设的重要原则和典型方法掌握关键岗位人才资源池建设的全景概要和主要工作方法培训对象企业人力资源管理者、关键部门中高层管......
如何管理新生代员工 上海:2025年11月10日
* 管理新生代员工的管理者课程大纲1.新生代产生背景——剧变的时代* 物质生活从匮乏到丰富* 生活环境从封闭到开放* 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合* 新生代员工在职场上的行为特点* 新生代员工和60、70后员工的......
员工手册与惩处制度制定误区及风险控制实战训练 上海:2025年11月11日
企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲第一部分 实战一、规章制度的法律规定1、解读《劳动法》中关于规章制度的规定2、解读最高法司法解释中关于规章制度的规定3、解读《劳动合同法》中关于规章制度的规定4、没有规章制度的裁判规则(以北京会议纪要三为例解答)5、《员工手册》和规章制度的区别与联系6、案例分析。至......
EQ-i2.0高情商领导力 北京:2025年11月11日
发现领导潜力,运用情商更具领导魅力本课程基于EQ-i2.0情商测评,它是全球应用最广、最领先的情商测评,基于20年以上的研究,全球超过66个国家应用,近200万用户数据。通过科学严谨的、快捷方便的线上测评,你将获得一份情商领导力报告(英文),这份报告将揭示情商与领导力之间的关系;通过对情商领导力报告的解读,你能够发现你......
《企业财务报表分析》高级研修课程 北京:2025年11月26日
企业是市场经济的微观基础,企业的财务状况与经营业绩,不仅关乎企业自身发展,更关系到股东、股票投资者、银行、债券投资者、证券市场信息中介、政府及监管部门等多方主体的利益。财务报表是企业投、融资活动和经营活动的全面反映。借助财务报表分析,评价企业过去,了解企业现状,预测企业未来,是市场经济参与者投、融资决策的前提。更为重要......
