上海员工管理培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

上海员工管理培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

上海员工管理培训公开课

你可以辞退任何人——辞退员工管理之准备、技巧及管控 上海:2017年03月29日

总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管主要内容:一、辞退员工的准备(一)法律准备1、离职员工的原因及形式选择2、员工离职各情形所需证据材料3、员工离职各情形的程序性要求4、离职员工所涉的有关法律文本5、员工离职后的有关法律问题①失业金的领取问题及医保的享有问题②保密及竞业限制的相关问题③表见代理的法律风险(二)......

80-90后员工管理 上海:2017年03月31日

1、现在很多企业面临着同样的问题,管理者面对新生代员工的种种行为有赞赏更有无奈。更多的苦恼出现在以下情形中:2、 参加了许多经典的管理课程,却无法找到管理后80、90后员工的合理办法做过多次执行力培训却成效不明显3、70后管理者难以深入了解后80、90后员工的心理和行为,导致工作效率不高4、 经理很努力,员工不感恩。员......

老问题新发现—女职工、病假员工管理技巧及相关风险管控实务 上海:2017年04月06日

一、老问题1、目前法律对女职工劳动保护具体涉及哪些方面?2、三期内女职工的待遇标准及计算,如假期、工资;早产、难产及流产待遇;3、女职工的其他特殊保护,如体检、禁忌劳动及经期保护等;4、女职工的计划生育奖励假有哪些?5、“三期”女职工休假期间,可以享受年终奖、年度调薪等政策吗?6、如何处理&ld......

新时代员工管理:90后员工管理 上海:2017年04月19日

随着年代的改变, 不同年龄层的员工给领导与管理层带来很多新的课题,据调查,与其他年龄层相比,“80后”的员工敬业指数较低,仅仅把职业作为一个谋生的手段,工作随意性较大。有高达 95%的“80后”认为工作没有更好,只有更合适;工作不满一年就跳槽的“80后&rdq......

五星客户服务 上海:2017年05月11日

丰富的案例分析与讨论,使学员在仿真的环境下学习,从而提高学员的实战能力。 学员将进行小组讨论、游戏、角色扮演,并有机会亲自体验、演练其所学的知识和技能。课程大纲一、五星客户服务理念什么是五星服务 五星客户服务的意义 五星客户服务的特点 五星服务打造五星品牌二、与客户达成服务共识与客户达成服务共识的决定性因素 服务过程中......

团队“核”力-打造高效能团队 北京:2017年04月20日

总经理、副总、总监、部门经理、研发经理、营销经理、项目经理、人力资源经理等管理人员课程大纲:一、团队的优势迅速解决突发事件为管理层防火增加个体的安全感促进员工队伍多元化人才保留转移案例:总裁的礼物交叉功能型团队的实践案例:两种角色人物专家角色社会情感角色实干者( Implementor )协调者(Coordinator......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...