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新生代员工的激励与员工管理 上海:2017年06月30日

开篇:企业管理中常见问题列举(1)大家谈:请谈谈你对90后员工的看法及你在管理中使用过的方法(2)员工常见的行为问题列举一、年轻员工的个性及心理1、年轻员工的个性特征(1)工作价值观调查(2)生活价值观调查(3)社会评价与自我评价2、年轻员工的心理特征(1)影响员工行为的要素A、心理结构B、人格结构C、心理地位E、人生......

员工管理之激励与教练式辅导技巧 上海:2017年07月05日

"——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!目前,很多企业面临着一项新的挑战和考验,那就是随着知识型员工的比例不断增长,作为企业管理者,仅仅具备管理和领导能力已经远远不够。为了更好地吸引、保留和发展员工,管理者必须集......

《女职工劳动保护特别规定》解读暨女职工、病假员工管理技巧与风险控制 上海:2017年07月05日

4月28日,国务院总理温家宝签署国务院令,公布《女职工劳动保护特别规定》,正式在全国施行;5月7日,新华社全文播发了规定内容,旋即,这一旨在保护女职工劳动权益的法规热议声四起。在企业女职工管理问题日益突出的背景下,这部新的法规,无疑会引起大家的关注。很多人希望,这部新法规能够给企业管理带来一些明确的依据,那么,这部新法......

90后90后员工管理 上海:2017年07月06日

直接带领90后员工的中层管理者课程收益:认知新生代员工管理的重要性提升团队领导意识及正确激励方法掌握实用的新生代领导策略及管理方法探究未来时代的中国企业员工管理要素课程大纲:第一模块:登场新时代不一样的新生代(案例与数据解析)新生代VS垮掉的一代成长中的内外因素第二模块:素描新生代普遍认知的新生代新生代普遍的人格特质新......

现代IE实战技术 北京:2017年07月22日

第一章 现代IE概论1、工业工程概述2、现代IE活动及其意义3、现代IE手法概要4、现代IE活动的导入与推进5、现代IE活动效果第二章 认识浪费与效率1、三种经营思想2、价值识别与浪费——工作的目标3、企业常见的八大浪费4、假效率与真效率5、个别效率与整体效率6、可动率与运转率7、库存是万恶的源......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 深圳:2017年07月07日

2008年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。劳动合同法的实施,客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”,否则将难以证明劳动者“不合格、不胜任工作、严重失职、严重......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...