上海薪酬体系设计培训

上海薪酬体系设计培训公开课

4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 上海：2018年09月28日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等管理人员。课程大纲：4D战略性绩效管理体系设计操作实务大纲：一、如何理解绩效管理1.1绩效管理的常见误区和主要问题表现1.2如何正确理解绩效管理1.3绩效管理的价值1.4绩效管理体系设计的基础1.5绩效管理体系设计流程（“4D”循环......

薪酬体系设计方案班 上海：2018年11月01日

一、薪酬设计的基本框架(共0.5课时)1、薪酬策略2、薪酬策略与薪酬设计的模式3、几种比较典型的薪酬设计模式(案例1：某民营企业的薪酬诊断，为讲师本人主导操作的案例)二、职位梳理与评估(共2.5课时,其中案例分析1.0课时,评估工具演练1.0课时)1、职位评估的基本要素2、常用的几种职位评估的工具(简介)3、点因素职位......

沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 上海：2018年11月02日

第一部分：KPI管理认知咨询案例：该咨询客户是如何让员工从要他做到他要做的？1、KPI的内涵与外延2、KPI的价值与功能3、KPI与目标之间的关系4、KPI的三大来源和三个层级第二部分：企业级KPI指标体系建立咨询案例：该企业如何通过彼得•杜拉克七个重点业务领域法建立企业级KPI？1、彼得•杜拉克七......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 上海：2018年11月09日

中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注：1．凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<人力资源管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主......

“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班 北京：2018年11月01日

第一部分 赢在中层 前言篇1、企业未来面对的挑战2、练好内功3、习惯决定命运4、管理角色的转变第二部分 赢在中层 技能篇1、领悟能力2、计划能力3、指挥能力4、控制能力5、协调能力6、创新能力第三部分 赢在中层 体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以执行力为标准的薪酬奖......

采购流程优化及供应商评估与管理-张仲豪老师 上海：2018年10月19日

高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理人资格认证：认证费用：中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<采购......