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ISO9001:2015质量管理体系改版-学员需接受过ISO9001:2008标准及内审员 上海:2025年09月23日

1. ISO简介2. 修订标准的原因3. 关键变化4. 质量管理原则5.I SO9001:2015标准精讲内外部环境分析过程管理方法风险管理质量目标与过程绩效指标设计知识管理文件体系产品和服务设计检验文件的策划监视和测量的策划顾客满意度测量方法不符合原因分析及纠正措施制定要点6. ISO9001:2015主要变化汇总7......

ISO 14001 & ISO 45001 EHS管理体系标准理解、实施及内审员培训 上海:2025年09月23日

加深理解ISO 14001、ISO 45001标准掌握内审的步骤熟练运用内审的技巧正确判断不合格事实学会编制内审检查表和内审报告使学员真正胜任ISO 14001、ISO 45001标准内审员的工作提升企业管理效能,有效降低环境、安全风险参加对象:企业的管理者、管理者代表、推行ISO 14001、ISO 45001环境职......

IATF16949:2016汽车行业标准和内审员 上海:2025年09月24日

准备实施和更新IATF 16949:2016的公司质量经理,质量管理体系实施小组成员,体系工程师,内部质量体系和过程审核员课程大纲一、新版标准概览1. 改版思路与主要变化2. 新版标准之知识管理3. 新版标准之风险管理4. 新版标准之总体把握5. 差异分析与实现路径二、新版条文精讲引 言1.范围2.规范性引用文件3.术......

ISO/IEC 17025:2017实验室管理体系内审员 上海:2025年09月25日

随着经济社会的不断发展,产品的质量问题受到了人们的高度重视,而实验室管理水平的高低,对产品质量控制起着极为重要的作用,直接影响着公司产品的稳定性、质量改进以及新产品的快速推进,承担着指标控制和工艺研发的重要任务。企业实验室管理水平和技术能力受到越来越多客户的挑战,要求出具更专业的检测报告。为了应对挑战,实验室应准确地掌......

全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势 北京:2025年11月28日

1、人力资源VP、总监、经理、主管2、薪酬总监、经理、主管3、企业内部薪酬管理顾问课程大纲:1、全面薪酬体系设计:薪酬模式及其适用情形、薪酬管理新趋势a)常见薪酬模式:职层薪酬、职级薪酬;窄幅薪酬、宽幅薪酬、宽带薪酬。i.职层薪酬、职级薪酬:差异、各自作用ii.窄幅薪酬、宽幅薪酬、宽带薪酬:差异、各自作用b)薪酬模式适......

九型人格与和谐团队 广州:2025年10月23日

第一部分:团队和谐的意义什么是团队和谐?团队和谐的目的是什么?哪些因素引起了团队的不和谐?第二部分:发现篇九型人格测试与研讨发现自己的注意力焦点和盲点发现思考模式、行为模式、沟通模式和情绪模式发现自己的用人特点和决策特点发现自己需要什么人互补第三部分:实践篇通过性格角度识别人才强项识别自己用人偏好,搭建互补班子识别自己......

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王小刚-企业培训师
王小刚老师

王老师拥有13年的研发、项目管理与质量管理经验,曾先后供职于华为技术有限公司、国际商用机器技术有限公...

郭弈翎-企业培训师
郭弈翎老师

南开大学心理学专业研究生,主攻应用色彩心理学;曾师从世界顶级社交与商务礼仪大师、全球皇室礼仪顾问、G...