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人才战略:人才战略规划及落地实施之道 上海:2026年06月01日
企业中高层管理人员、关键业务管理者、人力资源管理者课程收益从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划......
构建高竞争力的人才战略:打通人才标准+人才评估+人才发展三大体系 上海:2026年06月05日
企业各部门管理者、HR负责人、负责培训、人才发展、组织发展的管理人员等课程大纲第一模块:构建人才培养体系整体思路(WHY-HOW-WHAT)*WHY:人力资源管理演进过程---人力资源价值管理增值阶段对人才的渴求*HOW:制定人才培养方案的步骤和节点*HOW:构建高竞争力人才培养体系的一些要求*WHAT:人才培养体系全......
人才管理全景图:人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 上海:2026年07月23日
第一模块 BANI时代下的人才管理趋势与挑战ü 热身讨论ü 我们的时代: BANIü BANI时代的人才管理变化与挑战ü 组织内部人才管理者的变与不变ü 专业能力自测方式:小组讨论,自我测评产出:明确BANI时代特征与挑战探讨内部人才管理者的核心能力通过自测探索自己的优......
人才领航:打造面向未来的人才战略 杭州:2026年05月28日
从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才培养基地。系统掌握“人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才、人才与文化”六......
现场质量管理与突破性快速改善(质量问题分析与解决)提高班 上海:2026年05月28日
生产现场管理人员、质量经理/主管、项目/质量/工艺工程师等。课程大纲1理解现场质量管理核心要求1.1制造现场典型问题案例分析1.1.1分析问题基本思路抓住痛点由表及里1.1.2解决问题四大步骤达成共识紧急遏制限期整改经验平移1.2现场质量管理基本理念1.2.1什么是质量质量的本质客户眼光及全局视角1.2.2百年质量管理......
供应商开发,选择,评估与绩效考核管理 上海:2026年07月10日
供应链经理/主管、采购经理/主管、供应商管理与开发经理/主管【课程背景与收益】在供应链管理体系下,采购与供应人员既要进行常规的供应商准入、跟踪和考核,以及“前/中/后”过程管理及分级管理,还要进行组织需要的重要外部资源导入,包括有市场竞争力的物料、零部件或服务,以及重要并互补性技术及稀缺性资源、......
