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企业人才战略与执行 深圳:2017年12月08日

1、陈述不同转型模式的人才需求特点2、描述人才战略的执行要点3、分析从核心制造到品牌经营的秘诀4、描述如何制定核心人才的获取方案课程前言中国经济进入转型深水区,你准备好迎接挑战了吗?在劳动力与人才短缺,人力成本不断攀升,员工流失率加大的形势下,中国制造业面临日益严峻的经营压力,进入"规模而不效益"的......

部门经理的绩效管理 上海:2017年11月20日

人力资源经理、主管和专业人员;需要为下属做绩效评估的部门经理课程大纲:1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析* 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* 为什么要进行绩效评估* 绩效管理的原则及成功要素2.绩效指标的设定与分解* 目标管理* 关键绩效指标* SMART准则* 年度计划的制定* 指标分解和绩效指......

高效的招聘与面试 上海:2017年11月20日

1.招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误* 结构化面试的基本步骤2.面试前的准备工作* 如何完成工作分析* 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程* 澄清简历上的疑点3.主导面试* 行为描述式面试法- 行为描述式面试的要点- 分辨不完整的STAR和无效的描述- 行为描述式面试的有效性* 倾听技巧与......

年休假、年终奖、续订/终止合同、绩效评定—年终HR必备的35个焦点 上海:2017年11月21日

年终将至,年休假、年终奖、续合同、评绩效等 HR 年终接触和处理的难点工作又开始了,这些难点工作中又隐藏着哪些法律风险和潜在问题?例如:员工不愿放弃未休完的年假如何处理?如何确定未休年假补偿基数?不在册的员工要求享有年终奖怎么办?第三份合同一定是无固定期吗?第二份合同期满时可否终止?满十年包括关联公司司龄吗?司龄满十年......

商务演讲与公众表达技巧 上海:2017年12月04日

* 任何需要在商业和社交场合(如会议发言、汇报工作、发布新产品等)进行正式和即兴讲话的人* 需要加强和提高演讲能力的人课程大纲:1.更好地了解自己的语言表达能力* 确认演讲目的* 演讲中必须遵循的原则* 第一次录像诊断,与其他与会者共同分析,识别自己的长处和短处2.会在公众面前讲话* 准备材料* 组织讲话思路:四种演讲......

超级领导力——魅力口才特训营 北京:2018年02月10日

1、突破自我,展现魅力,潇洒自如的站在讲台上,成为您心中的演说高手。2、彻底解放您的肢体动作!让您的声音、语调和表情发挥到最佳影响力。3、学会如何自我行销、公司行销、产品行销。4、迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力。5、使您轻松地面对您的领导、同事、下属、客户及台下的听众,并让其感受到您无与伦比的口......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...