上海解雇裁员培训

上海解雇裁员培训公开课

专业岗位分析与薪酬设计管理 上海：2018年11月11日

薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“，每当发工资，发绩效工资，发年终奖，会暴露出来很多的矛盾和冲突，那么，应该如何设计薪酬呢？让薪酬不会成为”心愁“呢？其实，薪酬的设计，首先要关注薪酬设计的目标。对于员工来说，薪酬首先是劳动所得，员工会关注自己的薪酬的绝对值，同时......

卓越培训师（TTT）实战营 上海：2018年11月11日

按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练；理解作为企业内部培训师的角色，认识到责任和作用；掌握成人学习的原理及关键要素；掌握突破心理紧张情绪技巧；掌握各种态势语言的灵活运用；掌握登台礼仪规范；掌握基本的台上授课表达技巧；掌握如何设计完整的授课过程；掌握如何促成与学员的互动，促进教与学的和谐展开；掌握授课的控场方......

薪酬与福利体系设计 上海：2018年11月12日

人力资源经理或主管；计划引进不同薪酬体系的人士课程大纲1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型* 薪酬变革带给我们的思考2.薪酬设计* 薪酬设计的基本步骤* 内部平衡与外部平衡* 常见的薪酬评估体系* 职位信息中的要......

压力与情绪管理课程 上海：2018年11月12日

身在职场会面临诸多挑战，压力不可避免。处理不当的话，过大的压力将导致员工产生巨大的心理健康问题，引起情绪的变化，带来新的压力，进入职业倦怠和心理疾病的怪圈。从国内外统计数据来看，每年都会有大量的员工因职场压力而离职，也会有大量员工由此产生职业疾病。本课程将通过讲师讲解、测试体验、案例讨论与分享等环节，使学员了解产生压力......

年终绩效考核方案制定 北京：2018年11月30日

1、了解绩效管理的基本理念和工具用书2、掌握绩效考核指标提取的方法和工具3、掌握并运用绩效考核的有效工具4、掌握不同岗位绩效考核的要点和方法5、掌握绩效考核指标的量化技巧课程对象人力资源总监、人力资源经理、绩效经理、绩效管理专员、薪酬管理专员、劳动关系主管、工会干部等课程大纲一、绩效指标概述1、绩效考核和绩效管理的区别......

工厂成本控制及制造绩效提升（制造业精益财务） 上海：2019年01月08日

在全球化的背景下正面临着日益激烈的竞争形势，对企业进行精益改革已成为一个发展趋势。精益管理由最初的在生产系统的管理实践成功，已经逐步延伸到企业的各项管理业务，也由最初的具体业务管理方法，上升为战略管理理念。精益管理要求企业的各项活动都必须运用“精益思维”。在精益管理中，如何了解企业精益变革中真实......