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员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险 上海:2025年09月24日
企业的存在目的,即为赚钱;劳动者劳动的目的,也是为了赚钱。于是,企业跟劳动者之间,总是摆脱不了有关的经济利益。在劳动立法体系中,经济补偿金、赔偿金及违约金等“三金”,贯穿于员工关系管理的始终。然而,目前实务操作中,就经济补偿金、赔偿金及违约金的有关理解误区也是相当普遍,这使得很多用人单位花费了不......
互联网下的员工关系管理 上海:2025年09月26日
通过游戏参与、视频分享、案例剖析、静思冥想、心灵感悟、分组研讨、实用工具梳理等方式,运用西方心理学、世界第三代管理革命心智管理,并结合中国传统文化智慧,从科学角度正确看待下属员工,学会换位思考并审视管理者本身,解决管理者角色认知与自我定位问题,发现自身管理盲区和误区,树立适合中国企业的管理新思路—&mdas......
集团企业员工关系管理与异地用工法律风险防范 上海:2025年09月26日
近年来,随着中国市场经济的稳步推进,大批以资本为纽带的集团型企业不断涌现,并普遍呈现跨区域的结构模式。集团企业通常设立子/分公司或控股相关公司以控制管理风险,但在经济的横向合并中,劳动关系的复杂性及风险亦大幅增加,如何理顺集团企业员工的劳动关系?而各地的劳动法规政策及相关操作口径千差万别,这往往与集团的统一管理规定、管......
构建和谐的员工关系管理 上海:2025年10月23日
一、劳资困境与和谐之道 9:00-12:00引言:很多人以为员工关系处理就是处理劳资纠纷,而实际上,当一个企业开始不断爆发劳资纠纷,这个企业的员工关系管理已经隐患无穷了。在本章节,我们将讨论:这一章节主要是分析目前常规的企业管理中存在哪些劳资关系的隐患,让学员真正去理解劳资问题不能是等到出现纠纷了再去关注,应该从日常就......
销售谈判与沟通技巧 广州:2025年10月17日
销售人员、客户经理、售前技术人员(适用于向政府、行业客户、大型企业进行咨询销售)课程提纲:一、三种销售情景分析二、专业销售技巧1、案例分析:对比两种销售方法2、沟通的四个要素:倾听、提问、介绍和氛围控制3、开场白4、倾听技巧5、提问技巧6、情绪管理三、顾问式销售方法1、案例分析:对比两种销售方法2、顾问式销售的步骤3、......
海关三大质疑应对策略暨自贸区与海关特殊监管区运作实战 上海:2025年10月23日
第一部分:如何避免“海关三大质疑”申报不实?质疑一:质疑进出口货物商品编码归类,怎么办?1、防控归类质疑。企业必须动态掌握的商品归类新政策和技巧2、如何快速定位企业自身的商品归类风险以及进行风险测算3、运用WCO归类规定、他国归类决定,成功修正中国海关归类认定案例4、如何应对商品归类作业引发的法......