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数据化招聘体系建设—打造具有猎头思维的高效招聘团队 上海:2026年11月20日
人力资源领域正在经历着一场前所未有的科技革命。随着大数据时代的来临,如何将数据分析应用到人才招聘中去?数据到底能不能帮助HR推动高效招聘决策?你是否也正经历着科技变革给人力资源领域带来的挑战:如何使招聘与公司的业务发展和战略有效结合,并具有前瞻性?如何与业务部门共同制定合理招聘计划,并优化人才结构?如何选择合适的招聘模......
企业培训师培训TTT 上海:2026年11月13日
第一模块: 培训师的角色和定位1.审视培训的意义学习的过程培训对学习过程的作用作为培训师的我,价值和意义何在?2.澄清培训师的角色和职责“教导者”还是“协助者”?学员思维:期待的培训师职责是什么?培训师思维:我需要实施的职责是什么?3.培训师的可信度建立培训师可信度建立的......
企业组织变革并购重组搬迁等十一大情形下的合规管理实务 上海:2026年11月13日
通过梳理并购、重组、搬迁等一系列概念与劳动法上相对应概念的关系,厘清不同情况下所要面对的法律规制,避免出现政策、制度以及操作中的不合规情形,同时探讨对在合规情况下依然不合作甚至对抗的问题员工的有效管理之道,确保公司战略决策的有效执行。课程大纲一,HR必须了解的几个概念的分析1、并购,法律上与之相近的概念2、重组,法律上......
火眼面试官:选对战略性人才 上海:2026年11月13日
1.培养一支面试官队伍,让业务高管成为选人质量守门员2.建立一套选人体系,让企业源源不断选到人才3.掌握一套4级火眼面试方法,涵盖画像(MPC)、提问(OBER)、追问(STAR)、决策(6层3问),从知道到做到4.为每位业务高管配置一位AI面试导师,无限陪练和及时反馈节省50%时间和精力【适合对象】CEO、业务高管、......
物业企业多种经营开发策略与操作实务 上海:2026年12月01日
1、物业公司总经理、副总经理、分公司总经理,项目总经理2、物业公司多种经营部门负责人课程大纲:一、中国物业企业多种经营项目开展的前世今生1、中小型物业的生存出路在哪里?2、物业企业经营的关键点开源与节流的比重关系3、中国物业多种经营的发展历程及境况变迁头脑风暴互动:从宏观及微观角度,小组讨论并汇报:物业企业必须做多种经......
企业全面预算管理、控制与实施中的管理原则、难点与处理技巧 北京:2026年11月23日
以公司整体经营目标为基础的预算,已经成为企业不可或缺的管理手段,在公司的经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。培训讲师将通过大量的案例分析与实例演练,为学员展示一个系统、科学的预算管理体系,帮助学员了解如何编制合理的预算,如何使预算得到有效的实施,充分运用预算这一管理工具控制公司的整体运作。参会人员:企......
