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上海招聘体系建设培训公开课

人员招聘体系建设与评估保障 北京:2017年07月15日

岗位JD的描述及任职要求的精准描述岗位JD归档化岗位JD更新机制岗位JD模板任职要求及胜任模型生产力管理 -- 招聘的前置性工作招聘原则 -- 编制控制呼叫中心为何要做编制控制?如何科学的预算编制?预算编制和招聘之间的关联性?合理预算编制给企业和管理者带来的收益招聘计划的制作与执行预算编制和招聘、培训计划的关联性?招聘......

80、90后员工管理实战训练 上海:2017年06月29日

全面了解后80、90后员工特性;了解管理者角色;掌握激励80、90后的方法课程大纲:掌握激励80、90后的方法第一讲:我们的目标1、如何了解他们2、如何提升他们3、如何了解自己4、如何提升自己5、最终是为了提升团队第二讲:自我认知1、为什么需要一线班组长上下的对话能沟通吗?2、一线班组长管理80、90后的障碍3、一线班......

建立全面的招聘体系 上海:2017年06月29日

人力资源经理、主管和专业人员课程收益:人员招聘作为人力资源管理的初始环节,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统、全面地设计招聘流程,为企业选拔人才是每一位人力资源管理人员的必备素质。本课程从招聘面试及企业内部人才选拔工作的要点、难点切入,全面讲解在人力资源规划、招聘、面试、内部选拔人才和新员工入职等方面的重点思路及......

辅导辅导员 上海:2017年06月29日

●辅导实战分析:了解除了辅导技巧之外, 还有哪些因素会影响辅导的成效●三环学习法:了解辅导员的心态和为人对辅导成效的影响●辅导员和被辅导员的关系:了解辅导员和被辅导员的关系到底是什么?●辅导过程中来自辅导员的干扰:了解自己的判断和思维对辅导的影响及学习如何减少它们对辅导的影响●辅导员的小我和本我:了解小我和本我在辅导中......

5S活动彻底作战 深圳:2017年07月21日

制造型企业中高层管理人员,涉及各职能部门课程大纲:前言生产现场“观、感、悟”:怎样的现场才是“卓越的现场”?( PQCDSM)企业5S活动持续推进失败原因反省1.5S无用论:5S活动过于简单,不能提升QCDSM2.急功近利:雷声大、雨点小3.5S麻痹论、疲劳论:我们的5S......

企事业单位中层领导赴北京学习优秀企业经营管理经验高级培训班 北京:2017年07月03日

主题一:企业文化建设与企业创新经营主题二:企业如何做大做强,打造百年企业(1)企业发展战略问题(2)企业经营管理机制(3)企业用人机制主题三:企业中层经理领导力提升(1)中层干部的角色认知(2)中层干部的自我管理(3)中层干部的人力资源管理(4)中层干部的财务管理(5)中层干部的团队管理(6)中层干部的目标管理(7)中......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...