上海培训体系设计培训

上海培训体系设计培训公开课

基业长青 留驻核心人才——非上市企业股权激励 上海：2017年05月26日

时下老板最头疼的问题：我的企业怎样才能快速做大做强？为什么有的老板那么潇洒而我总是累得心力交瘁？如何才能突破“找人难、留人更难”的困局？如何让你需要的人与你同心同德、不离不弃？如何让核心员工持续焕发工作激情？如何让跟不上发展需要的元老高高兴兴离开管理层？解决这些问题的钥匙—&mdas......

内训师培训三维实战技能提升 上海：2017年05月26日

随着企业规模和员工数量的增加，企业内部实施的培训在企业培训中逐渐占据越来越重要的地位和作用。内训师的授课能力直接影响着培训成果的转化效率，然而，许多企业内部培训管理者对于内训师的能力提升仍深感困惑——不知如何打造内训师职业风范不知如何条理有序的呈现课程内容不知如何匹配素材不懂得组织课程互动针对以......

战略人力资源管理训练 上海：2017年05月26日

企业竞争归根结底是人才的竞争。人力资本开发是企业人力资源增值的重要途径，是促进组织绩效提高的重要过程，也是企业可持续发展的重要保障。通过人才培养和发展提升人才素质与核心能力，打造高绩效团队，创建学习型组织，已是众多企业达成的共识。作为企业人力资本开发的管理者，人力资源培训负责人正面临着更大的挑战和更高的要求。战略人力资......

高效招聘面试五板斧培训 上海：2017年05月26日

以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动思考、现场演练、行动学习引导、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并且掌握更多招聘工具使用。学员对象：各部门经理、总监、副总经理、总经理及以上管理人员（最好的培训效果是人力资源部同仁和各部门负责人一起参加，统一观念、认识与操作方法......

如何更好的领导80-90后 深圳：2017年06月23日

我们正处于一个前所未有的剧变时代，Y世代是指1978年-1994年一代人，Y世代的人正逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人，21世纪最缺的是人才，人最难管的是人心，过去传统管理方式已经不再适用，如何有效利用人力资源，将员工变为公司有效资本，将员工的能动性发挥到极致，是所有管理者都面对的挑战。 本课程将从员工的心......

进出口实务操作与海关事务管理—暨国际商贸运作高级研修班 北京：2017年08月20日

课程设计以帮助企业解决当前所面临的现实问题为导向，拒绝以往培训的理论与实际脱离。突出实战性、系统性和，全方面提升企业国际形像。1、掌握国际市场开拓与管理技巧，渠道运营及国际大客户关系管理，！2、掌握各种单证及结算技巧与方法, 出口退税流程和计算技巧, 预防风险！确保万无一失！3、选择最佳运输方式和承运人(国际货代)，掌......