上海培训体系设计培训

上海培训体系设计培训公开课

人力资源助理 上海：2025年11月03日

人力资源管理的价值人力资源管理的角色人力资源部的职责人力资源工作人员的常见误区公平而有竞争性的薪资系统企业薪资福利系统薪酬系统的不同形式如何吸引并留住人才工资制度的管理与调整员工福利制度通过培训实现公司的战略决策员工的职业发展规划培训的实施与跟进培训后的行动计划发展员工的真正价值选出和录用最合适的应征者如何组织招聘与面......

室内体验式《新员工职业化打造训练》 上海：2025年11月03日

第一模块：职业人生 从“心”开始1）企业对员工意味着什么2）什么是职业和职业化3）您具备追求成功人生的心态吗4）什么样的员工在企业有成功的机会5）做人本色（诚实守信、积极主动、团队协助、持续提高）6）做事角色（敬业、专业、结果导向、服务客户）7）契约精神8）学会感恩第二模块：携使命出发 依责任行......

超级明星培训师私人定制 上海：2025年11月03日

1.VUCA时代，每个人都需要不断迭代自己的知识2.知识革命时代，每个人都需要从知识到结果的落地3.IP经营时代，每个人都需要打造自己的差异化标签4.了解自己的性格特点，提升自己的心智模式5.未来的模式就是优秀的个体加优秀的平台6.如何将自己的经历和经验转化为有价值的知识7.授课导师团将20年培训行业经验倾情奉献，并会......

人力资源管理精髓 上海：2025年11月03日

定义作为人力资源经理的角色和责任明确人力资源经理的使命将HR理念应用于组织管理优秀的人力资源经理应有的素质与特点成功的人力资源战略了解并符合员工需求找寻符合岗位需求的最佳人选制定有效评估流程制定健康与安全政策了解法律规定明确关于健康和安全的法律职责制定健康与安全政策招聘流程定义职位和招聘标准筛选合适人选有效率的面试作出......

TQM-全面质量管理实战训练 上海：2025年11月07日

TQM是一种理念，也是一组代表持续改进组织基础的指导原则，它应用数量方法与人力资源，以改进供应到组织的物料与服务，改进组织内的所有过程，及提升符合顾客现在与将来需要的程度。TQM整合基本管理技术，现有的改进活动以及技术工具，在有规划的方法下专注于持续改进。质量管理注重全员参与，需要一定的专业素养和专业知识。如何提高员工......

高级销售技巧：B2B顾问式销售策略 北京：2025年12月18日

顾问式销售是以客户需求为导向的理念，简单说就是客户下单是基于自己需求，而不是产品的优劣。同时，在产品同质化的当下，单一产品利益也无法成为我们的核心竞争力。因此销售人员的发力点，从拼产品利益就转移到挖掘客户需求上了。然而，以需求为导向，不是被动去满足客户。事实上，以需求为导向，首先是、也必须是：管理客户的需求。培训对象企......