上海培训体系设计培训

上海培训体系设计培训公开课

敏捷精品课程开发 上海：2025年07月30日

需要系统了解课程开发流程，提升课程开发质量的企业内部培训师课程大纲引言：课程开发导论1.什么样的课程是好课程2.为什么说“无问题不培训”3.企业课程和教育课程的区别在哪里4.ADDIE课程开发模型简介第1部分：培训需求分析1.企业为什么要培训界定业务收益分析差距背后的原因界定通过培训来解决的具体......

企业文化与经营共识 上海：2025年07月31日

-企业管理层-企业部门主管、经理-人力资源经理、总监......

企业并购重组与人员安置裁减“五步法” 上海：2025年07月31日

第一步：情景分析（7种）（一）股权收购人员尽职调查注意事项"积极"买断工龄"消极"买断工龄（二）资产业务收购卖方：解除与转移风险买方：隐性人力成本控制（三）合并分立合同与社保操作员工工作内容的剥离（四）部门撤并（五）公司解散和撤销外资/内资差异独立法人/非独立法人差异（六）公司搬......

共享服务中心的搭建，运营与优化 上海：2025年07月31日

• 把握大局：拿捏SSC与转型的深度关联• 掌握核心技术：明确SSC未来运营模式设计思路和方法，掌握搭建和运营优化方法工具• 抓住运营重点：掌握“服务管理框架”的搭建和优化，提升伙伴功能和价值• 领悟变革管理：把握变革管理的流程和方法课程大纲第一部分：HR......

HR法务实控20个工具课研修班 北京：2025年08月22日

由于全面普法宣传、员工维权意识提升，信息不对称的弱化，经济结构转型等等因素，导致企业必须在用工方面走向合规、精细，这一变化在近几年，尤其明显。而HR工作职责中关于劳资纠纷的处理工作，从之前的临时、低频、个体特性逐渐向常态化、复杂化、群体化纠纷演变。对于HR来说，就需要具备合规用工规划及执行的能力，来帮助企业度过难关，创......

项目图表工具管控应用实践 上海：2025年09月13日

通用性、标准性、实用性、有效性核心定位使非专业人士也能一看即懂，拿来就用课程目标：加强项目管理工具在组织相关层面上的推广应用洞悉项目管理工具在各自应用领域中的精髓所在掌握项目管理工具在相应管理节点上的具体应用推动项目管理工具在实战管理操作中的全面储备发挥项目管理工具在实战管理操作中的最大效力课程特色：根据每位学员所在行......