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《打造金牌店面销售》——用专业技能提销量,向终端卖场要利润 天津:2026年06月16日
无论我们怎样笑颜以对热情相迎。顾客总是表情漠然毫无反应;无论我们怎样积极引导购买,顾客总是心存疑虑,销售因此功亏一箦;无论我们的商品价格降得多低.顾客总是对价格存在异议;无论我们怎样提升服务质量。顾客还是对我们有很多意想不到的要求;……顾客越来越难以满足。顾客的要求越来越苛刻,我们该怎么说,......
点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升 北京:2026年06月18日
一家企业的发展速度,归根结底还是由人来决定的。人的成长影响着企业的发展,无论是决策层、中层管理者还是基层员工,思维、格局和职业技能的提升直接决定了每个人对企业的贡献大小;而这些都跟企业的培训内容、品质、周期息息相关,企业的培训品质取决于培训师资、培训内容、体系建设、传承体系等方面。内部培训师作为企业内部培训的基石和可再......
大客户销售专业技能训练 北京:2026年07月10日
1、厘清新形势下大客户开发的市场思路,明确销售的方向;2、掌握开发大客户的销售流程和专业技能,提高销售的效率和成功率;3、掌握30套实战技能:话术、动作和方法;4、分享20个经典案例;5、系统学习大客户销售的策略,为提升销售业绩打下坚实的基础。课程对象大客户经理、项目销售人员、销售工程师销售总经理、销售总监、销售经理课......
企业内部培训师(TTT)专业技能提升 成都:2026年06月26日
1.实战性强:结合大量企业培训实际案例,让学员在实操中掌握核心技能。2.系统全面:涵盖专业知识、课程设计、技术应用、沟通与情感素养、职业道德等多个方面,全面提升企业培训师的综合能力。3.互动性强:采用小组讨论、角色扮演、实操练习等多种互动形式,增强学员的参与感与学习体验。4.前沿技术融入:引入最新的AI技术与教学工具,......
向华为学习:洞察人心的用户需求挖掘与管理 北京:2026年05月29日
企业收益:1、引入一套华为需求管理的成功实践经验,建立需求管理体系;2、帮助企业快速识别市场机会,紧抓市场机遇,实现企业业绩的增长;3、培养优秀的产品管理人才,基于用户和市场需求研发产品,降低试错成本。岗位收益:1、学习与借鉴华为成功的需求管理全过程:收集、分析、分发、实现、验证;2、学会使用特性图谱识别新产品的早期用......
非财务人员的财务管理技巧提升 北京:2026年07月11日
第一部分会计基础(如何记录企业所有的经济活动)资产负债表a-重点介绍资产负债的基本构成和形成的逻辑b-资产负债表中的5大项资产和7大项负债及权益c-财务报表和时间的关系(时间点报表和时间段报表)d-花钱、占用钱、占用了谁的钱=财务报表的基本构成e-财务报表的薄弱点损益表a-企业利润的形成过程b-损益表和资产负债表的关系......
