上海组织行为学培训

上海组织行为学培训公开课

组织行为学和心理调适 广州：2025年08月24日

了解和掌握组织行为学的基本知识，认知心理学的基本原理；掌握员工工作心理，分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属，保证公司员工的心理健康。指导部属进行科学的心理调节，树立积极的科学的心态。课程大纲第一章：组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经......

高级审计经理内部控制审计 上海：2025年06月19日

本课程以案说法，让枯燥的审计知识、方法和技巧鲜活展现，针对不同的审计对象、有不同的审计方法，能在较短的时间内掌握审计技能，能有效建立、评价和改进企业的内部控制体系，从而全面提升学员的内部审计和风险控制的能力。培训收益具体可以概括为以下几点：1、跳出原来混乱无章的工作状态，建立科学先进的内部控制审计流程，重新审视和重整自......

企业内部调查与舞弊风险防范全面指导 上海：2025年06月19日

1.全方位的内部调查培训：最优化的调查流程与谈话技巧实践2.针对调查取证途径、真假文件的鉴别及外包资源使用的全面分析3.战略性的规划调查的重要步骤，同时避免调查过程中的法律问题4.揭露真相的高效谈话技巧，避免报复以及之后在工作场合的不恰当行为5.收集并分析各种必需的证据，做出正确的最终报告并且采取行动6.多个互动模拟练......

流程管理体系建设与流程架构设计 上海：2025年06月20日

实现卓越绩效是所有组织的共同追求。面对21世纪激烈的竞争环境，如何提升组织竞争力和生存能力是共同的挑战。目前管理思想和方法层出不穷：质量管理、风险管理、战略管理、精益管理、合规内控、卓越绩效管理……但无论什么管理，都只是手段，是药方，而组织的核心价值链、业务流程架构以及核心流程的清晰化和不断......

以终为始-培训师课程设计技巧 上海：2025年07月11日

一、认知篇(Define)1、企业课程设计的重要性2、企业课程开发常见问题3、成人学习路径4、左右脑在学习中的工作原理5、企业课程开发的三理六则6、“传统”与“以终为始”课程开发的区别二、调研篇(Discovery)课前需求调研确定培训目的1、界定问题存在：1) 什么是问......

现场质量管理与突破性快速改善（问题分析与解决） 上海：2025年08月20日

建立品质稳定的现场及快速突破性改善的团队和机制，通过系统化改善大幅度降低运营成本。课程收益1、理解现场质量管理核心要求2、打造现场质量管理基础模型3、掌握现场质量系统改善方法4、课程总复习与实践应用指南课程对象生产现场管理人员、质量经理/主管、项目/质量/工艺工程师等。课程大纲一、理解现场质量管理核心要求1.1制造现场......