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有效招聘与面试技巧训练 上海:2025年10月20日
第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念自测:贵公司招聘体系是否科学有效为什么要做好招聘工作招聘失败的成本:直接成本+隐性成本视频讨论:看企业如何招人人员招聘的十大核心理念最好的不一定是最合适的坚持用人所长[学历]不代表[能力],[经历]不同于[经验]强调企业文化的认同感企业与应聘者之间的“互动......
高效招聘与面试实战技巧提升 上海:2025年10月20日
1.建立对招聘工作的正确理念,学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库;2.学习面试问题设计的基本理论和方法,具备初步的结构化试题开发能力3.掌握面试前的各项准备内容和清单,能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表;4.掌握如何进行有效的面试开场;5.掌握如何挖掘核心经历,并进行有效提问和深度交流......
DeepSeek驱动的人力资源工作模式革新 上海:2025年10月20日
随着人工智能技术的不断发展,企业有了更多机会通过智能化解决方案来降低成本.提高效率,并在竞争激烈的市场中脱颖而出。本课程将讲授人力资源行政管理领域中 AI 的应用场景,帮助学员掌握如何利用 AI技术优化各个环节的人力资源管理过程,AI 在招聘.培训.绩效管理.员工关系.组织发展.行政等方面的应用,使用 AI 工具革新人......
出色的人力资源专员 上海:2025年10月20日
人力资源专员,是人力资源部门的基础岗位,担任这个岗位的员工往往是接触人力资源管理领域的新人。而人力资源职能本身是围绕人力资源管理的六大模块开展工作的,即以人力资源规划为核心,全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大板块,最终建立以劳动关系为保障的人力资源管理理念及模式。面对这样的工作要求,新人需要获得完整、系统的知识和工具,......
企业落地式绩效管理体系设计 上海:2025年10月23日
第一部分:理论篇:什么是绩效管理?为什么要做绩效管理?1.绩效管理的本质是什么?最终目的是什么?关注过程还是结果?管理VS考核 ?2.越绩效模式的步骤:PDCA四个阶段的主要内容及操作实务分析3.全面绩效考核的内容:KPI(关键绩效指标)GS(关键任务指标)及关键能力发展计划第二部分:实战篇:如何制订绩效计划,建立量化......
采购成本管理与控制 深圳:2025年11月14日
企业负责人、采购部经理、主管及其他人员等。课程大纲:第一章、采购成本的管理基础1.全面采购成本的构成2.影响采购成本的主要因素3.与采购成本相关的各项费用4.制造企业内部成本的构成第二章、供应商的成本分析1.从财务管理角度的分析2.从运营管理角度的分析第三章、供应商的价格分析1.供应商的产品定价方式2.与供应商报价相关......
