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PTT职业培训师训练营 深圳:2026年10月16日
主题导入:《播种春天》0.1主题阐述0.2 感悟分享0.3 PTT训练导图0.3.1职业培训师之道0.3.2培训师的技能素养0.3.3培训师专业教学方法0.3.4现场教学的掌控0.3.5 PTT课程设计指南0.3.6课堂精彩四元素的运用1.职业培训师之道1.1现代培训的“;三一律”;1.2培训师......
《PTT职业培训师孵化营》——明星培训师选拔计划 广州:2026年08月29日
PART1炼:组织经验萃取与案例开发1、基于组织绩效的产品思维1)势:混合式学习项目打造学习价值链2)视:直(录)播课程+学习社群的运营3)示:从授课到赋能,再到陪伴成长升级4)释:《认知心理学》中的答案案例分享:斯坦福大学西部研究中心2016年《关于“情绪变量与感知刺激”的实验》2、基于组织经......
人力资源合规性审计风险防范全案例分享 上海:2026年08月26日
第一部分:什么是人力资源合规性审计?人力资源合规性审计,属于人力资源审计中的一个组成部分。本部分主要介绍人力资源审计和人力资源合规性审计的概念以及两者之间的关系,并将结合案例加以阐述。第二部分:为什么要进行人力资源合规性审计?法律本身的要求;社会环境的要求;企业管理的要求本部分主要是通过各种不同的案例,从三个方面分别阐......
轻人力资源管理:人人都是一线人力资源经理 上海:2026年08月27日
企业中、高层管理人员职能部门经理、主管与相关 人员课程大纲1. 案例导入:新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资源管理技能* 创建良好的工作环境* 团队绩效的SWOT分析2. 目标设定与绩效辅导* 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合* ......
超越SMART的绩效管理 深圳:2026年09月02日
美国心理学家洛克认为,目标能把人的需求转变为动机,使人们的行为朝着一定的方向努力,而绩效管理强调组织目标和个人目标的一致性,强调组织和个人同步成长。然而,如何设定真正有意义的目标,既能有效分解公司战略方向成为部门和下属目标,又能兼顾结果和行为,许多企业常存以下困惑——绩效管理流于形式,经理员工敷......
六西格玛解决方案-MINITAB专用软件应用 深圳:2026年10月08日
质量控制工程师、Minitab的软件及系统支持工程技术人员, 六西格玛绿带或黑带。培训目标:通过该培训课程并考试与考核,学员们将能够:a)、掌握基本统技技术的Minitab操作方法。b)、进一步理解和巩固SPC\DOE\MSA\QC常见工具。c)、能结合六西格项目和质量管理需要选择适用的统计工具。d)、掌握相关工具的m......
