上海KPI+BSC培训

上海KPI+BSC培训公开课

绩效考核暨KPI+BSC实战班 杭州：2025年08月08日

前言：推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非关键业绩？绩效管理如何与战略接口？KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影响为什么不......

沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 深圳：2025年07月31日

如何合理评估公司岗位的价值，体现薪酬内部的公平性？与市场相比，如何建立具有市场竞争力的薪酬体系？企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率？如何合理控制薪酬总额？提到薪酬，就一定要谈到绩效考核。为什么绩效考核总是流于形式？企业的经营目标达成与否透过什么来体现？如何实现量化考核，使考核结果更加有说服力？绩效考核结果应该怎样......

企业内部培训师培训（TTT） 上海：2025年07月15日

第一章 培训师认知与职业形象"一、培训师的角色认知：编、导、演Q：你怎么理解和看待培训师这一职业？二、培训师的职业规划：培训师的职业发展路径是什么三、培训师的职业形象：培训师着装与礼仪练习：培训师的礼仪训练"第二章 培训师的演讲技能"一、普通话发音发声技巧与喉部保健1、普通话常见错误发音纠......

劳动争议预防与处理实务——兼论高管争议管控 上海：2025年07月15日

人力资源总监、经理、法务及其他高层管理人员。【课程内容】一、劳动合同订立常见争议与预防（1）发送offer后撤销offer争议（2）劳动合同未订立争议（3）是否应签无固定争议（4）高管争议常见案例解析二、劳动合同履行常见争议与预防（1）年终奖与年薪（年终考核部分）争议（2）不定时工时与加班费争议（3）高管病假工资争议（......

TOP SALES——顾问式销售训练营 广州：2025年10月11日

在人与人的交往过程中人们总是对自己持相似观点，或者拥有相同感受的人，表现出更大的兴趣，甚至会出现相见恨晚的情况，人与人之间的行为模式越相似，越容易拉近彼此之间的距离，如果在销售工作中，销售人员能够洞察到客户的心态与情绪，进而与客户达成某个方面的心理共鸣，那么销售成功的概率将会大为提高。提升沟通能力，就是提升成单的能力。......

生产现场改善与问题解决 深圳：2025年07月27日

"生产现场改善与问题解决"是企业管理的重要内容，并不需要复杂深奥的技术、繁琐的程序，或是昂贵的设备，只要随时注意生产现场的改善，便能带来事半功倍的效果。现场改善阐明如何运用常识性、低成本的方法来管理工作场所。如今，管理人员时常喜欢尝试一些复杂的工具和科技，去处理一些可以用常识性、低成本的方法解决的问......