上海人力资源战略培训

上海人力资源战略培训公开课

人力资源战略实施及规划 上海：2017年07月03日

1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划预测组织结构的变动* 人力资源策略的短期及长期描述* 制定人力资源战略目标和计划2. 人力资源规划的流程步骤* 制定人力资源规划的流程，步骤和要点* 明确业务发展对于人力资源的需求* 明确人力资源自身发展的需求* 制定人力资......

向标杆万科地产学人力资源管理系列课题：标杆房地产人力资源战略地图与薪酬、绩效体系设计 北京：2017年07月29日

1、房地产企业总经理、副总等具有推行企业制度改革权力的决策层；2、房地产企业人力资源部总监、人力资源经理、绩效管理负责人等。3、非人力专业背景的房企中高管课程大纲第一章：战略地图1.战略、平衡计分卡以及战略地图定义以及他们在企业管理中的重要作用2.如何描述企业战略3.如何通过战略地图分解战略4.如何通过平衡积分卡诠释战......

人力资源战略实施及规划 北京：2017年08月07日

人力资源战略的制定及规划是企业实现战略目标及长远发展的重要支撑，因此具有重大的意义，也是企业的人力资源管理者必备的技能。人力资源战略承接企业的长远战略，协助业务战略目标的实现及长远的发展。人力资源规划立足于企业的现状，着眼于满足企业的未来发展对于人才的需求。人力资源规划主要通过建立内部及外部的人力配置计划，既满足了职位......

人力资源战略与实践整合 深圳：2017年08月17日

* 国内人力资源的创始学者，大师级HR专家，亲临深圳独家授课* 集付亚和老师二十余年人力资源咨询管理经验及研究的精髓，融合东西方科学管理理念* 从HR战略切入，着手于精细化人力资源管理体系的构建，将全部人力资源工作融汇贯通* 为企业老板解惑，帮助老板实现人力资本运营最大化的梦想* 为人力资源总监或人力资源部门经理指明了......

3E薪资设计与薪酬管理技巧培训 深圳：2017年07月15日

一、薪酬体系框架1.薪酬的公平和激励要点2.全面薪酬管理3.薪酬体系的构成，固定收入、变动收入的设计方法4.3P，即职位薪酬、个人（能力）薪酬、绩效薪酬，其设计思路讲解5.3E薪资体系，即外部均衡、内部均衡、个体均衡的设计思路。6.与“薪点制”比较的优势和共性二、岗位价值与岗位定级办法1.第一个......

TPM全面生产维护实战训练 广州：2017年08月11日

一、设备预防维修的产生1、设备管理概述设备管理的定义2、设备的综合效率OEE的含义及提升设备寿命周期LCC的理论二、 设备管理效率化和智能化1、各类故障处理流程流程改善：探讨适合企业的故障处理流程和相关资源和管理内容2、故障性质与维修方式的选择故障修复五步法3、设备预防维修和备品备件管理设备和备品备件等级备件管理的依据......