上海人力资源战略培训

上海人力资源战略培训公开课

经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升 上海：2025年11月28日

本课程适合模块经理以上的HR，我们希望您学到这套方法后能够运用到工作中，并对企业的人力资源管理产生积极影响。具体包括以下几类：•人力资源副总（HRVP）•人力资源总监（HRD）•人力资源模块经理（招聘经理、培训经理、薪酬福利经理等）课程收益让HR们学会解读生意逻辑，能够站在老板的视角看问题......

创造价值，致胜未来 从业务战略到人力资源战略 深圳：2025年11月07日

一、从战略到人力资源管理的关键逻辑从KANO狩猎模型看人力资源价值创造人力资源管理变革的四大关键视角——战略、业务、人才与科技从战略到人力资源变革的基本逻辑组织诊断与组织发展思维下的人力资源变革思维二、业务战略解码的基本逻辑从战略洞察到战略规划战略解码的核心逻辑与流程：共识、解码、协同从战略目标......

从战略到人才：年度培训计划制定与执行 上海：2025年10月31日

企业收益：1、帮助企业制定适合业务发展的年度培训计划，按需求为企业培养人才，推动企业的发展；2、为企业培养培训管理人才，促进培训计划的落地执行；3、合理的培训计划可以为企业管控培训成本，将资源最大化利用。岗位收益：1、学会根据公司经营战略，制定适应业务发展的年度培训计划；2、掌握构建培训体系的方法；3、运用正确的调研方......

薪酬体系设计实操：从理念到工具激活员工 上海：2025年10月31日

一、如何分析企业的薪酬体系?1、薪酬体系分析的四个视角战略视角、员工视角、市场视角、财务视角2、薪酬分析的规范统计口径基本现金收入、固定现金收入、现金总收入、总薪酬3、职位职级体系与薪酬职位序列划分与薪酬设计、职位层级划分与薪酬设计二、构建公平富有激励性的付薪理念1、企业为什么付薪？3P+1M的付薪理念（1）为职位价值......

采购成本分析及成本建模工作坊 深圳：2025年11月14日

制造企业管理人员，成本部门团队、研发团队，采购团队、项目经理，制造部门等课程大纲模块一．采购和成本成本对公司战略重要性组织对采购的期待采购和成本关系采购面对成本分析遇到的难题模块二：如何评估供应商报价？供应商不同定价方法供应商正确的报价供应商一般成本核算方法（吸收成本法，贡献毛利法，有效产出法）供应商生产成本介绍（变动......

知人知心的人际沟通与领导技术 上海：2025年11月13日

一、 认识性格的重要性性格影响沟通偏好性格影响组织气候性格影响潜能绩效坚固踏实的行政型二、 破解四大性格类型直率乐观的表达型人际练达的协调型注重细节的精确型勇敢权威的支配型三、 四大性格的行为解析表达型的特质与行为模式协调型的特质与行为模式精确型的特质与行为模式支配型的特质与行为模式四、 性格在沟通上的应用表达型的沟通......