上海面试技巧培训

上海面试技巧培训公开课

结构化面试技巧 上海：2017年07月28日

1．通过三大核心能力的分析解答怎样用行为面试法来进行技术把关；2．分析怎样的问题是有效的问题；3．引导学员了解行为描述式问题的价值和效率。课程大纲:一、结构化面试介绍1．招聘的真正目的是什么2．面试的流程与角色分工3．招聘标准与岗位分析4．三大核心能力介绍5．传统的面试问题有哪些6．行为描述式的面试技巧有哪些好处7．应......

员工招聘与面试技巧——卓越管理者必修课程 上海：2017年08月04日

在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）！和评价方法！没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失！运用不规范的招聘管理，企业招聘工作忙而无功！种种这些无疑都将导致企业在激烈......

员工招聘与面试技巧高级研修班 上海：2017年08月04日

第一章 卓越管理者的选人之道（要 点：从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，导出系统提升招聘质量的关键要素。）1. 招聘必须支撑企业战略a) 如何将企业战略融入招聘过程b) 人才规划的核心要素c) 招聘策略的主要内容及要点2. 企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路a) 企......

招聘面试技巧实战演练 上海：2017年08月11日

Day One一、结构化面试很多人都听过结构化面试，但是很少有人能准确的讲出什么是结构化面试，甚至有人说：结构化面试就是“按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式”。要了解一个人真的那么简单就可以了吗?01. 什么是真正的结构化面试02.......

如何构建精益管理系统 上海：2017年10月13日

1.明晰中国企业的经营困境、危机及精益之旅中的障碍等，打破企业管理者思维模式2.深刻解读精益管理模式，为组建精益企业或提升精益管理体系打下良好的理论基础3.结合中国制造业的特点理解并掌握精益运营的基本原理，规避误区并能绘制出实施精益路线图4.抓住提高精益实施成功率的关键和要点，组建可传承的精益变革改善团队5.企业领袖汇......

品管常用工具--QC七大手法 上海：2017年08月27日

日本著名的质量管理专家石川馨曾说：企业内95%的质量管理问题，可通过企业上上下下全体人员活用QC七大手法而得到解决。全面质量管理的推行，离不开企业各级、各部门人员对这些工具的掌握与灵活应用。刘老师师从制造企业现场实务的角度与大家一并分享QC七大手法。课程特点日本著名的质量管理专家石川馨曾说：企业内95%的质量管理问题，......