上海外审员培训

上海外审员培训公开课

高级质量经理管理魔方 上海：2026年03月17日

了解高级质量经理人的能力要求、职责权限和管理技能；理解高级质量经理人职位的运作程序和操作实务；通过培训提升协调跨职能团队沟通与协同能力，并具备跨部门业务流程优化能力；通过全面学习完整的质量保证体制、核心技术和工具，以提升质量工作的策划和控制能力；通过管理组织战略目标的任务项目以及激发团队的人员潜力，以实现包括质量目标在......

现场质量问题分析与解决高级研修班 上海：2026年03月17日

一 解决问题的方法分类1 解决问题的理论核心-PDCA2 日本解决问题的方法：QCC 与 QC 七手法3 美式解决问题方法：8D 与 6 Sigma 管理模式二 解决问题的步骤1 定义问题的来源、影响、程度范围出问题的过程：过程流程图明确输出的绩效标准，确定改进目标进行改进项目规划2 确定临时措施：把问题的影响控制在最......

嵌入式软件FMEA 上海：2026年03月17日

系统的课程设计，互动的授课模式；在互动中感受讲师风格，轻松掌握课程内容；以多年的教学实践，以丰富的案例训练，让学员分享讲师的知识与经验。通过强化培训，综合案例分析、小组讨论等多种方法的灵活运用，使参加培训的人员能够：掌握嵌入式软件FMEA工具，从而能够更好的运用；能够采用多方论证的方法开展嵌入式软件FMEA分析活动，具......

质量意识和风险管理 上海：2026年03月18日

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲CH0 引言CH1 质量认知与质量演变1.质量认知2.与质量相关的核心概念3.质量发展演变CH2 质量管理发展演变1.有关质量管理的认知2.质量管理发展历程3.质量管理等级4.制造型组织应具有的质量管理理念CH3风险核心概念......

OKR目标绩效管理体系建立-绩效管理的变革与创新 上海：2026年06月04日

传统绩效管理每年做一次，低效僵化，如何重塑新绩效管理，学会运用简单的模型，将绩效管理侧重在反馈辅导，目标设定和员工与经理的友好关系上，赶紧加入我们课程吧。德勤2015年度人力资源管理趋势报告指出，绩效考核最早出现在美国19世纪，当时的工人的工作可以很好的被量化，比如铺设了多少火车轨枕，工作了多少时间等。但是现在超过70......

TTT内部培训师的培训 上海：2026年06月04日

01 培训本质解析1、企业培训的目的是什么2、成人学员期待什么样的课程3、企业培训课堂的误区4、内训师的成长路径核心知识点：演讲与宣讲的区别成人的学习心理培训课堂的评审标准02 外在素养修炼1、如何应对临场的紧张情绪2、如何改善拘谨局促的手势3、如何善用表情，展现培训师的亲和力4、如何用眼神传递自信5、培训师登台与离场......