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国家员工援助师---EAP高级研修班 青岛:2016年12月17日

企业收益·促进内部EAP队伍的组建与管理完善;·培育健康、幸福、高效员工,构建和谐组织氛围;·丰富新时期人力、工会、党群、政工创新模式和内容;·构建组织心理预警系统,保障组织安全运营;·掌握职业心理健康(OHP)最新发展趋势和最佳实践模式;个人收益&......

广州第四期EAP咨询师中级班1月开班 广州:2017年01月20日

考试成绩合格者,发放由人力资源和社会保障部全国人才专业技术能力测评办公室颁发的EAP咨询师中级证书,证书加盖钢印;证书可网上查询;可入档案作为任职、职业资格及人才流动的重要依据。(注:每个身份证号只对应一份EST-EAP证书。)课程大纲:第一天EAP基础理论与操作理论 EAP概念,历史及发展;EAP目标、功能与服务内容......

全面提升管理能力与情商 上海:2016年12月12日

新上任的或者拥有几年经验的中层管理人员课程大纲本课程包含以下e-learning 学习模块:1.管理团队成员的各种情绪2.协调管理者与专家双重角色3.管理者的情绪管理技能1.提升管理才智* 管理才智模型- 管理才智的组成部分- 定义- 特征2.掌握管理技能* 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工......

冲突管理有效解决 上海:2016年12月12日

希望理解并管理组织中冲突的人员.【课程大纲】1.正确地认识冲突•什么是冲突•冲突的根源•两种性质的冲突的比较•冲突与绩效的关系2.解决冲突的方法和技巧•冲突的五个发展阶段•处理冲突的五种方式•解决冲突的方法和技巧•沟通及其规律•沟......

如何有效授权 上海:2016年12月14日

1.为什么要授权?* 高效地完成企业的工作任务* 员工的能力培养和素质提升* 授权激励的现实必然性2.有效授权的实施关键* 达成良好的信任- 授权以后不信任下属的后果- 信任的建立过程* 有效的评价和控制风险- 在授权以前应充分评估风险、损失。- 自己的领导责任,要承担“用人不当”的责任- 授权......

建立、介绍和优化培训预算 上海:2017年02月27日

分析公司的培训活动培训活动,职业化活动,管理活动和能力发展活动确定职业培训活动确认公司的必要花费培训的真实成本有关职业培训和能力发展的费用应该记入培训的成本,不应计入培训的成本和隐藏成本建立辅助决定的工具——成本分析表从成本分析开始建立培训计划培训计划,职业化计划,能力发展计划及其相关成本不同种......

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顾枫老师

名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

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管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...