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点师成金-TTT专业课程开发与授课技能提升 上海:2025年07月29日
第一讲:一念之转——精准分析企业需求思考:企业为什么要组织培训?思考:我们的培训解决了企业什么问题?一、从企业经营过程梳理需求工具:营销价值链、项目管理思维模型讨论:我们培训中的需求是否是我们真正需要的?二、培训需求从一个问题开始1. 需求的萃取流程是1)问题2)现状3)期望2. 分析需求问题常......
企业内部培训师TTT培训(初级) 上海:2025年08月02日
一、检验你的基本功1、TTT职业风范回顾Ø 身法:肢体语言表达Ø 手法:TTT6大手势Ø 步法: 快与慢、停与走Ø 眼法:眼法3大技巧Ø 听法:听法五原则2、专业表达:语境造心境、抑扬顿挫、轻重缓急、停顿3、先声夺人的导入:11种开场白、3种摒弃的开......
TTT培训师必备:讲授与引导技术 上海:2025年08月07日
培训不等于分享;如果一个知识点看书上网查就能看懂,为什么要听你讲?培训师的修炼,需要一个中心,四个维度:以学习者为中心,修炼自己的高度、广度、深度和温度。来吧,带着你的专精积累、和我们一起用大量实战经验,伙伴式打磨技能。之后的你,站在讲台上,就是不一样的烟火。培训对象企业新任培训师* 在职/兼职培训师* 企业内的培训管......
精品课程设计与开发—卓越内部培训师速成训练营TTT之初级 上海:2025年08月08日
第一单元:课程设计基本概念案例分析:某精品课程设计与开发实例讨论1.课程设计理论与实践2.ADDIE模型介绍第二单元:需求分析阶段讨论:当前的做法与困惑?1.与内容专家(SME)合作2.培训需求分析八大方面和八大方法3.DACUM岗位分析法1)DACUM岗位分析讲解2)示范3)小组练习4)小组分享及点评4.工作任务分析......
人力资源管理实战研修班—如何慧眼识人才—选拔与测评技巧 广州:2025年10月18日
企业的竞争,最终都可归结为人的竞争;企业的管理,最终都可归结为人的管理。无论中外,所有优秀的企业家和管理者必将人力资源视为企业管理中的最关键的内容:被誉为“日本经营之神”的松下幸之助把“先生产人才,再生产产品”定为松下电器的核心经营策略。微软创始人比尔•盖茨多次......
AI时代的企业数字化转型发展趋势和战略 广州:2025年08月22日
信息化到数字化的变革是什么主流的数字化技术有哪些?并解决什么问题?数据模型有哪些?AI大模型在智能工业的应用框架AI大模型的应用和商业模式课程对象:各部门的高层、中层以及业务骨干,对数字化、AI感兴趣成员。课程大纲:模块一:一切的基础:从信息化到数字化革命1、数字化,我们在讨论什么?—— 对世界......