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TTT高级—培训评估跟进 上海:2026年06月16日

能理解为什么需要培训评估,为什么要从不同层次来评估培训的效果,及如何应用评估结果能制定四个层次的培训评估的内容和流程能制定培训跟进计划获得培训实用跟进工具包课程大纲课前作业:自备需转化为应用评估和跟进的培训内容导入:本次课程的学习目标和学习规则第一模块:培训评估的目的和根据培训评估的目的培训评估的四个层次第四层次:评估......

培训师的培训(TTT)(2天) 上海:2026年06月17日

新入行的独立培训师,企业新任培训师,在职兼职培训师,想做培训师的人员,以及企业内的培训管理人员【课程大纲】1.培训及培训师概论•什么是培训•培训与教育的区别•专业培训师的胜任力模型•培训师的三大核心技能第一次试讲录像2. 培训师的演讲技巧•克服紧张情绪的方法•......

TTT三阶—高效课程设计与开发技巧 上海:2026年06月24日

您是否见识过:有的讲师培训:针对性强、目标明确、题材丰富、案例生动、条理清晰、生动有趣;而有的讲师培训却是内容枯燥、冗长乏味,让人昏昏欲睡。您是否遇到过:作为一个内部培训师,当你需要设计培训材料时,面对一个培训需求,你无从下手?面对网络、书本以及形形色色的培训素材,你不知该怎样把你的培训主题和员工的培训需求关联挂钩?针......

TTT培训师 上海:2026年06月25日

需要为企业内部提供培训的员工需要提供销售、市场、技术演示和客户服务的人员需要经常指导员工工作或偶尔对下属培训的主管人员课程大纲设计方案专业培训师的形象和风范加速学习法(Accelerated Learning Skill)课程设计和教案准备讲师个人形象和表达与演讲技巧基本的控场技巧模拟教学和录像2日的课程内容参考,课堂......

Excel与PPT在企业管理中的高级应用(甘磊) 深圳:2026年07月03日

第一天 Excel一、数据分析思维的模式转换 (会用Excel就是有数据洞察力吗?从Excel到数据思维需要哪些转变。)1.具有数据洞察力的工作流程是什么样的?2.优秀数据分析思维的五个要点二、让数据井然有序(基本技巧不熟悉,收集的数据既不规范又没效率?这些问题都可以在本章找到答案。)1.效率倍增的数据基础操作2.借助......

高端场景商务社交赋能 上海:2026年07月09日

模块一:高净值客户场景社交能力提升1、5G时代社会资本积累的底层逻辑2、结合汇丰八大承诺【同频】破冰解决方案3、高客场景谈话资本与价值提升模块二:高端商务场景社交高效能1、3大技巧(翻页式推销信、求助、请教)2、商务西装的专属性与历史文化3、 西服套装(The Suit)4、 根据场合选择高级定制......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...