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上海人员选拔培训公开课

全面优化企业员工关系 上海:2017年10月16日

* 人力资源总监、经理、主管* 员工关系经理、主管、专员* 其他需要了解此主题的管理人员课程大纲:1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因* 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶化的预警信号* 人力资源部所应承担的角色2.处理员工关系的三大准则* 法律准则- 劳动法的要点- 劳动仲裁的法律流程- 工会在......

面试高手 上海:2017年10月17日

该课程将把招聘中的理论知识与实际招聘工作经验相结合,以轻松愉快、直接简单的培训形式,帮助学员理解和运用招聘的技巧和工具。培训受众:公司人力资源部经理, 一线的主管 / 经理,以及对招聘有兴趣的人员课程收益:*理解招聘与面试的理念和原则*认识主考官在招聘过程中的行为表现以及对应聘者的影响*掌握招聘与面试的手段和技巧*学会......

非人力资源经理的人力资源管理课 上海:2017年10月17日

培训后您能:了解现代人力资源管理最新理念了解现代人力资源管理过程掌握人员管理各项实用技巧(招聘、岗位设计、员工激励、培训、辅导、绩效评估)深刻理解人力资源管理的意义,更好的与人力资源部门沟通协作,实现提高人力资本、激发员工潜能,扩大企业竞争力增强您的领导力,提升企业或部门的运作效率课程介绍一、人力资源管理的变革1、人力......

不胜任工作员工的人力资源操作与风险防范 上海:2017年10月17日

一、《劳动合同法》对绩效管理的影响劳动合同法第三十六条劳动合同法第三十九条劳动合同法第四十条二、试用期的不能胜任的人力资源操作“录用条件”与“不能胜任”的异同“录用条件”不符合的人力资源操作“不能胜任”条件下的人力资源操作三......

创新思维训练与问题解决 上海:2017年11月17日

一、企业创新的定义1、创新是企业发展的需要2、创新是个人与组织进步的需要(1)为何要不断创新:PUMA案例启示(2)唯有以变应变而不是以不变应万变(3)IBM的三次兴衰3、创新不是研究开发的原动力4、创新是工作改善和企业进步的动因5、创新与创造是知识经济的关键6、创新五种情况7、创新的路径(1)对内变革(2)对外扩散8......

Green Beans &Ice Cream—The Art of DefinitiveBehavior Safety Change(行为安全改变) 上海:2017年11月15日

Learning Objectives:Learn about SAFESTART advanced safety awareness and skills development training programLearn why proactive, prevention-oriented reward progr......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...