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上海人员选拔培训公开课

TTT基础—培训授课技巧 上海:2018年09月25日

导入:1.本次课程的学习目标和学习规则2.每人2分钟自我介绍,录像,点赞第一模块:培训、培训师、培训课程1.什么是培训?2.什么是培训师?3.培训课程的内容从哪儿来?第二模块: 学习目标1.学习目标的重要性2.学习目标的4要素现场实做:拟写自备培训内容的学习目标第三模块:从学习目标到培训内容1.从学习目标出发确认培训内......

调岗、调薪、搬迁、转移、并购中的劳动关系调整实务操作 上海:2018年09月25日

在公司推进组织架构重组、兼并收购、搬迁、业务拆分、用工方式调整中,往往会发现劳动关系的调整并非是一件易事,其中涉及调岗调薪、转移劳动关系、承继劳动关系等一系列操作步骤,稍有不慎就会遭到员工抵制,发生劳动争议乃至发生群体性事件。因公司经营需要调岗是否要员工同意?调岗能否调薪?如果制定搬迁方案?关联企业间调动是否需要重签合......

进阶管理:解除劳动合同的N项修炼 上海:2018年09月26日

一、解除劳动合同过程中的常见误区1、试用期内可以随时解除2、愿意赔钱就可以解除3、三期、医疗期内不能解除4、协商解除经济补偿金可以约定5、解除就需要额外支付一个月工资二、解除劳动合同的法律要求1、法律规定的解除标准①解除的十四项标准②解除的限制性标准2、解除过程中的证据问题3、解除劳动合同操作程序4、离职手续及档案转移......

关键人才管理:核心人才的选用、培育、激励与保留 上海:2018年09月26日

如果随机问一位企业经营者,“未来十年您面临的最大挑战是什么?”,十有八九负责人都会回答是接班人和关键人才培养,因为在全球化和“十倍速”变革的大背景下,无论是国有、民营还是外资企业,无论企业规模大小,关键人才获取都是企业成长与竞争源泉。得人才者得天下!关键人才培养及复制需要......

基于大数据的服务营销品质与效率提升【互联网公司】 北京:2018年11月15日

第一单元:消费者的购买动机——购买行为心理分析(1.5小时)1、客户消费心理的基本分析人的一般消费心理现象分析客户购买心理的形成过程客户购买的心理变化轨迹客户防御抵触新人合作的心理转化客户群体的消费模型建立与分析2、影响消费者购买产品的因素动机:求实、求新、求美、求廉、好胜、显耀、求同、便利、偏......

激励领导力—营造高绩效组织氛围的领导艺术 广州:2018年10月19日

一、领导激励的基础——信誉与认可1、信誉是领导的基石2、什么是正直3、受人尊重的领导者特质4、我做得怎样?5、领导者四种关键品质6、信誉对组织的影响7、你了解员工的渴望吗?8、推论的阶梯9、了解员工的最佳手段——『探询』10、人性的需求11、激励人心的核心基础&mdash......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...