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共创式培训TTT—内部培训师必修课程 上海:2026年08月03日
1、共创式培训:以学员为中心,充分利用赋能技术、体验技术、教练技术、引导技术和视觉技术让学员充分参与到培训过程中并与讲师一起创造出培训成果的综合性培训模式。2、活动体验/案例分享/角色扮演/团队讨论/讲师讲解课程对象企业内部培训师或企业培训负责人课程大纲:第一天一、 开场活动共创1、破冰游戏:九格漫画;2、工作坊需求和......
企业内部培训师培训(TTT) 上海:2026年08月04日
" 1学员在培训时熟练运用授课技巧和课堂控制技巧进行培训;2.学员能够运用ADDIE模型完成课程开发与设计;3.学员在实际工作中能够完成3小时到6小时时长的授课。"参与对象企业中高管、企业内部培训师、职业培训师、HR、职业经理人等课程大纲第一章 培训师认知与职业形象"一、培训师的角色认知:......
企业内部培训师TTT培训(初级) 上海:2026年08月22日
1、充分认识培训师角色和任务,树立培训师的职业业形象;2、克服演讲的恐惧心理,有效提升培训师情绪管理能力;3、掌握各种专业的培训方法,学会调动学员积极性和参与性技巧,有效应对各种局面和学员的各种问题4、掌握课程开发的关键流程和方法,并能独立开发标准课程和制作高水平的PPT.5、帮助企业建立高效的企业内部培训师团队课程大......
精品课程设计与开发—卓越内部培训师速成训练营TTT之初级 上海:2026年08月28日
随着我国经济发展和企业在经营和管理认知的不断提升,企业经营者和管理者对培训越来越重视,企业对培训的投入也越来越多。近些年来,我们也经常听到高管们“抱怨”说,公司对培训投入很大,但是收效不明显,培训的价值究竟在哪里?即使是培训从业者本身,也被这个问题深深地困扰着——培训的真......
标准作业与效率改善 深圳:2026年08月22日
了解标准工时的构成、测量方法、影响因素、制定步骤,宽放率及标准工时的改善;了解劳动定额的制定,生产绩效的影响因素及改善,从而提高生产效率;提供标准工时、劳动定额的制定,绩效与生产效率的基本知识,训练技术与管理人员怎么将这些知识应用到本企业中(最好能事先由企业提供部分案例)培训对象工艺工程师,精益制造工程师,IE工程师,......
绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导 广州:2026年10月09日
绩效管理的关键环节、意义以及各级人员在绩效管理中的角色与职责掌握基于战略的公司级的关键KPI指标库的建立,以及目标的有效分解与传递,从公司级目标到部门级目标的有效分解,从部门级目标到员工目标的有效分解。掌握绩效考核的正确操作与技巧掌握如何根据绩效考核结果进行分析与绩效改进掌握绩效面谈的方法,如何达成目标一致,如何对员工......
