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《企业内部培训师培训-TTT》 上海:2026年11月04日
企业中高层管理人员;人力资源经理、培训经理/主管、企业内部培训师课程收益:了解企业内部讲师的角色、定位、权利与义务;学习如何编教材与教案,运用教学技巧与设计活动、个案,以增加学习的成效;学习掌握教学者的各项技巧:表达、卷问、回答、讨论活动带领等教学方式要领;学习讲师应具备的特质,能力与修炼;由实际演练中得到随学即用的效......
企业内部培训师(TTT) 上海:2026年11月06日
企业中高层管理人员;人力资源经理、培训经理/主管、企业内部培训师。培训颁发证书:1. 凡希望参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <<企业培训师> >国际国内双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询);2.凡参加认证的学员须提交本人身份......
精品课程设计与开发—卓越内部培训师速成训练营TTT之初级 上海:2026年11月17日
随着我国经济发展和企业在经营和管理认知的不断提升,企业经营者和管理者对培训越来越重视,企业对培训的投入也越来越多。近些年来,我们也经常听到高管们“抱怨”说,公司对培训投入很大,但是收效不明显,培训的价值究竟在哪里?即使是培训从业者本身,也被这个问题深深地困扰着——培训的真......
企业内部培训师培训(TTT) 上海:2026年12月01日
" 1学员在培训时熟练运用授课技巧和课堂控制技巧进行培训;2.学员能够运用ADDIE模型完成课程开发与设计;3.学员在实际工作中能够完成3小时到6小时时长的授课。"参与对象企业中高管、企业内部培训师、职业培训师、HR、职业经理人等课程大纲第一章 培训师认知与职业形象"一、培训师的角色认知:......
顾问式销售技巧训练班 上海:2026年12月17日
0、热身与课前调查1、基础思想两种传统的销售技巧分析顾问式销售与传统销售技巧的逻辑区别顾问式销售工作的本质让客户依赖的顾问式销售人员应具备什么条件顾问式销售实现的逻辑步骤2、个性化客户档案的建立与数据收集客户数据库的一般内容客户数据库的珍贵内容个性化客户档案制定客户资料的收集与评估3、改善与客户的沟通效果做好拜访前的准......
工厂6S推进与目视化管理 广州:2026年11月20日
现场是管理者的一面镜子,好的现场必将带来好的产品与好的绩效。世界级企业的成功经验表明:凡是追求变革,最好要从基础来开始,这样才能真正影响员工的工作态度与习惯,也才能同时达到改善的目的。6S可谓是公司以振衰起弊的最基本改善良方,在丰田亦是将6S做为小精益用之。高效能的企业不仅把6S作为表面功夫,而且也作为『效率与效益』发......
