上海风险防范培训

上海风险防范培训公开课

构建和谐劳动关系—人力资源风险防范管理实务 上海：2026年01月22日

有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利经理（主管、专员)、绩效经理（主管、专员）、培训经理（主管、专员）、培训师、招聘经理（主管、专员），工会负责人、企业法律顾问。课程收益:本次课程正是在这种背景下，由在企业从事多年的人力资源管理专家、高级实战派人力资源讲师周潮女......

企业经营中的法律风险防范及新《公司法》修订要点解读 上海：2026年01月23日

在企业的日常经营中，财务与法律是两个不可或缺的环节。财务人员不仅要处理复杂的账目和数据，还需要了解并遵守相关的法律法规，以确保企业的经济活动合法合规。在许多不同的工作场景中，法律常识也成为了财务人员必备的技能之一。然而，许多财务人员可能对相关法律知识了解不足，导致在工作中面临法律风险。作为新时代的全能财务人员，您是否了......

企业员工手册（规章/惩处制度）的制定误区与风险防范 上海：2026年02月04日

一方面，随着区域化及集团化的发展，以制度化及流程化进行管理的要求愈发迫切；另一方面，在现有劳动法体系的要求下，没有全面、实操的规章制度，基本无法有效约束员工的违纪行为并开展适当的纪律措施。遗憾的是，我们常常碰到的问题是：本地政策常常与集团政策互斥、超出法定标准授予的福利（无论是奖金抑或假期）反而成为一种负担、看似合理的......

《民法典》时代，企业经营中的法律新规与风险防范 上海：2026年02月06日

民法典管的是张三李四，和企业没有任何关系？错！民法典的主体不但包括自然人，更包括法人、非法人组织等。所有社会主体都囊括在内。民法典只解决鸡毛蒜皮的民事纠纷，企业都是十万百万千万的业务往来，所以民法典对企业经营没有任何影响？更错！民法典从物权、合同、侵权责任等不同方面，像灯塔对于航船一样，为企业处处提供指导。民法典融合了......

人力资源管理之绩效管理 广州：2026年03月15日

第一单元：绩效管理认知与流程第一讲：绩效管理认知1. 案例：从《绩效主义害了索尼》看绩效管理的价值2. 企业中常见的对绩效管理的误区3. 对绩效管理应有理性认知第二讲：绩效管理的流程1. 新建绩效管理体系二个流程、六个关键步骤与不可缺少的二个环节2. 原有绩效管理体系改良的四个步骤与三个重点第二单元：绩效管理常用的考评......

敏捷项目管理（钟义杰） 上海：2026年04月07日

企业的项⽬管理⼈员，有⼀定的带团队作战经验，同时具有开放⼼态和主动学习态度，还有探索解决问题的好奇⼼。课程收益1.如何应对需求的频繁变化？2.如何应对上线前集中交付的⻛险？3.如何按时保质保量交付项⽬？4. 原汁原味的敏捷是怎么玩的？5.如何规划和执⾏敏捷项⽬？6.如何根据现实情况调整业务⽅向和改进管理流程？7. 如何......