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压力和情绪管理—朱晓红老师 上海:2025年09月25日
第一章:认识压力» 了解压力压力源、《压力自我测试》2. 压力的种类(正性、负性、慢性压力)» 压力的影响压力与疾病对企业的影响» 压力与情绪的关联第二章:认识情绪和情绪管理» 了解情绪定义、《情绪自我测试》情绪的分类、情绪产生诱因» 认识负面情绪根源并学会改......
团队情绪管理-有效处理情绪,积极达成绩效 上海:2025年09月26日
《团队情绪管理》这门课程主要面对管理者常见的问题,即“团队情绪消极,员工工作不积极,团队绩效无法提升。”而展开,帮助管理者掌握一套“处理情绪”的方法,从而提升管理者的影响力,带领团队积极达成绩效结果!课程收益管理者自身情绪波动较大,影响了与团队成员或其他部门的互动,不知道......
中高层干部核心管理技能——压力与情绪管理 上海:2025年09月26日
现代人生活节奏不断加快,社会发展、环境变化、生活负担、人际改变,职场生存都给人们无时不刻的压力和挑战;压力与情绪的失控,破坏管理者的领导效能,降低员工的工作状态和绩效水平,也严重削弱人们的生活品质与幸福指数;面对压力,面对因压力和情绪所产生的诸多负面影响,如何有效地克服、排解和调整压力与情绪困扰,是所有人特别是职场人士......
职场压力与情绪管理 上海:2025年09月26日
研究显示,70%~80%的疾病都与压力有关系。所谓的生活方式疾病,如癌症和心血管疾病,都直接与压力与负面情绪有关。只要活着,每个人都会有这样或那样的压力。同样,每个人也都会有喜怒哀乐,负面的情绪往往会影响工作以及生活的状态和质量,而各种压力如果排解和处理不当,除会引发身体疾病外,也有可能发展为心理疾病,给自己和家人带来......
不胜任员工的离职沟通与风险防范 上海:2025年11月19日
一、法律的界定1、何谓“不胜任”员工?2、处理不胜任员工的法律依据3、处理不胜任员工的经济准备二、如何设计人员退出工作方案,确保执行的效果与效率?选择哪种策略组合以及法律路径(设计压力点等)如何组织支撑材料(证据链)如何把握工作节奏(实现既不拖久,也不冒进坏事)如何分工配合典型案例分享三、如何展......
数字化领导力-驱动数字化转型核心能力 上海:2025年11月03日
数字化大潮席卷时代,数字化转型已经成为企业必选项,各行各业积极谋求数字化转型。尽管如此,70%以上企业,数字化转型项目仍然达不到所期望的结果。即,大量创新科技的应用,并不意味着就能单独推动企业数字化转型。那么,到底什么是数字化转型?什么是突破口?成功要素有哪些?路径该怎么设计?本课程将帮助您揭晓答案。课程收益数字化转型......