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上海成本管控培训公开课

全面薪酬管理与人力成本管控 上海:2017年12月11日

了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容强化人力资源成本管理意识和人力资本价值学习薪酬设计的主要原则和方法掌握岗位评估的主要方法与工具使用熟练掌握薪酬福利设计的主要步骤与方法了解成本管控与薪酬设计的内在原理掌握人力成本管控的主要方法与思路在实例思考和参与中,获得改善人力成本的工具和方法培训对象:人力资源经理;人力......

让HR成为企业最大的赢利部门——人力资源成本管控与赢利思维 上海:2018年01月26日

本课程将通过现场与学员大量的互动,通过引导和启发干部的观念、思维和意识,加强和提高管理技术的运用水平,让受训学员能够:全面正确认识人力资源成本管控和控制的重要性;关注人力资源管理中的“赢利思维”,促发企业赢利能力树立以“人”为本的人力资源成本管控观念全面掌握人力资源成本管......

企业财务报表分析与成本管控实务 北京:2017年11月29日

第一篇 财务报表分析第一模块:企业财务报表的基本体系:1.企业财务报表的种类2.三大财报之间的基本关系3.三大财报的分解与企业财务报表体系4.财务报表分析的目标和基本原则第二模块:如何分析利润表?1.收入质量和利润质量分析2.利润的来源和利润的结果3.利润的结构和赢利模式4.利润质量下滑的主要表现第三模块:如何分析现金......

《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧 北京:2017年12月02日

一、正确认识劳动纠纷二、了解引发纠纷的因素;三、《劳动合同法》修改重点和具体内容权威解读四、使用劳务派遣企业面临的法律风险应对与防范五、《最高人民法院劳动争议司法解释三》解析与劳动争议风险预防六、《最高人民法院劳动争议司法解释四》解析与劳动争议风险预防七、劳动合同订立、变更技巧八、如何有效调岗调薪九、员工离职风险管控十......

最新版劳资法务指南 上海:2017年11月23日

1.澄清某些人力资源法律概念的误区* 为什么劳动法与其他法律有所不同* 比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制* 社会保险与公积金都是强制性的吗* 解析人事外包与劳动力派遣* 解读工会组织与工会组织扮演的角色* 工资的组成与最低工资的计算* 经济补偿金、赔偿金与违约金2.纵览劳动合同与劳务合同* 劳动合同的一......

离职人员的法律管理实务 上海:2017年12月11日

如何做好员工离职的工作,这往往会是一个引起企业困惑的问题。每当有员工离职,人力资源部门都要面临几个挑战:如何做到既对企业负责,又对员工负责?本课程就是通过细化研究相关的问题,来减少员工离职可能带给企业的后遗症。课程大纲:1.当企业要求员工离职* 当员工不适岗时的离职(重点讲解试用期离职管理和不胜任工作岗位时的离职管理)......

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陈景华-企业培训师
陈景华老师

名课堂特聘生产管理培训师,生产管理与企业管理资深实务专家,拥有十八年在世界500强企业高层管理经验。...

王雄华老师

名课堂特聘专家 武汉理工大学工学学士 香港大学中国商学院整合实效管理在读研究生 实战型生产管理与改善专家 主要从事精益生产系统导入、员工培训体系建立、 班组管理...