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员工关系管理常见的160个问题 上海:2017年02月22日

一、员工关系管理面临的新挑战和问题1、劳动争议案件的新趋势2、最新政策对企业的影响3、新环境对HR的挑战二、 员工关系管理常见问题及风险管控1、招聘常见问题及风险管控(1)就业歧视的认定、法律责任问题(2)录用通知法律效力、违约责任问题(3)双重劳动关系的问题(4)招聘资料审查的问题(5)体检的问题(6)招聘试工的问题......

劳动合同法最新司法解释深度解读暨企业员工关系处理十大问题应对 上海:2017年03月10日

各企业人力资源管理者、法务、工会领导、总经理等课程大纲:一、未订立书面劳动合同的处理1、2008年以来此类问题分析:①双方都同意签合同,只因特殊原因无法签订,单位是否要承担责任?②合同期满,双方同意续签,但员工主张提高工资待遇,单位可否按“劳动者不与用人单位订立书面劳动合同”处理?③因为疏忽,未......

全面优化企业员工关系 上海:2017年03月16日

1.剖析员工关系恶化的过程* 工作中各类冲突的起因* 小问题为何发展成为大纠纷* 掌握员工关系恶化的预警信号* 人力资源部所应承担的角色2.处理员工关系的三大准则* 法律准则- 劳动法的要点- 劳动仲裁的法律流程- 工会在劳资关系中扮演的角色* 纪律准则- 如何制定内部员工手册- 如何有效执行企业内部纪律* 伦理准则-......

2013员工关系管理大盘点:法规•案例 上海:2017年03月29日

一、2013年新劳动法规政策大盘点1、《劳动合同法(修正案)》及其配套管理规定2、《最高院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(四)》及其影响3、《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》以及工伤员工管理4、其他法规政策盘点二、2013年十大员工关系事件点评1、携程、汇丰、郎酒等数家企业陷入裁员风波,引发......

狼性销售精英魔鬼特训 深圳:2017年03月11日

狼群是最具战斗力,能在最严酷的自然条件下生存的群体。狡诈、勇敢、机智、凶残、雄心、耐性是它的代名词,虽然是带有色彩的贬义词,但也无可否认,这也是这一群体生命力强的具体体现。 它们在与对手交锋中,通过精密的分析、布阵、抓住机会,准确攻击,手法狠毒,一举把对方全歼,从而打赢一场场生存大战。如果将狼的态度与意志移植到企业销售......

基于人职匹配的人力资源招聘技术 上海:2017年04月20日

1、提升招聘成功率2、HR能够组织对应聘者做出全面、专业的评估、给用人部门专业的建议3、提高用人部门对应聘候选人及新员工的满意度4、减少在招聘合作上用人部门对HR部门的不满,愿意主动配合招聘工作5、培养HR主动学习公司业务的良好工作习惯,提升工作品质6、能够设计标准化模板和流程,利于HR部门和用人部门准确评估7、培养科......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...