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上海员工关系培训公开课

员工关系风险防控之:10类30个核心棘手业务问题与员工关系解决方案 上海:2017年06月09日

一、破解“三期”员工管理疑难杂症一、灵活用工业务部门要求将“派遣”转“外包”业务部门要求将“派遣”转“直雇”业务部门要求执行“内部承包”典型案例、示范性做法、管理技巧与工具运用......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 上海:2017年06月09日

第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代理关系、合作关系和实习关系3、用人单位在筹备期间、超期经营、提前解散以及挂靠过程中的员工关系如何管理?4、达到退休年龄但是养老缴费年限不够15年的员工如何管理?5、劳务派遣......

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 上海:2017年06月16日

(结合10个以上案例)一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作,经过调岗或培训后,仍不能胜任工作”?3. “不能胜任工作”是强调胜任能力,还是强调工作结果?4. 因员工“不能......

完善与优化企业文化与员工关系 上海:2017年06月28日

了解员工关系管理的关键点认识员工关系不稳定的症结所在学习如何建立与完善企业文化了解如何识别员工关系紧张的信号掌握劳资纠纷处理中的法律要求与沟通要点学习如何创建良好的企业文化氛围学习正确使用有关工具与方法来重新梳理员工关系课程大纲:第一天 9:00-12:00一 劳资困境与和谐之道引言: 很多人以为员工关系处理就是处理劳......

行动销售—让销售成为专业 上海:2017年07月27日

“行动销售”系统中的“行动九步”极大地有助于销售人员引导客户顺利签单、签大单并有效地保护自己的价格。课程内容:行动销售是一种客户导向的高效销售技巧,它是一种根植于营销理念的系统销售方法。研究表明,“行动销售”系统中的“行动九步&rdqu......

教练技术——教练型领导 北京:2017年07月14日

企业各级中高层管理者课程收益:少使用命令、建议、忠告,更多地使用倾听、提问等方式,让本人自觉地发现解决问题的方法和自身的潜力。通过指导选择的对策和方法是依据自己的认识和判断决定的,因此付诸行动的意志强烈,与业绩的提高有直接的关联。培养下属职员,开发自身的力量,提高组织的绩效。给下属职员提供适当的机会让他们自行完成自己的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...