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上海人事法务师培训公开课

职能部门定编:定量方法与管理 上海:2018年07月16日

一、定编方法简介1、八大定编方法:特点、适用情形与操作难点2、八大定编方法与人效提升的关系分析3、业务部门定编:常用方法与难点(略)4、职能部门定编:常用方法与难点二、职能部门人员定编模式与方法1、人效指标分析与设置2、人效目标定位与定编目标确定3、职能运作模式改进与岗位重整4、定编调整因素分析与定编方案验证5、示例分......

如何管理新生代员工 上海:2018年07月16日

我们正处于一个前所未有的剧变时代,新生代逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人,21世纪最缺的是人才,人最难管的是人心。如何有效利用人力资源,将员工变为公司有效资本,将员工的能动性发挥到极致,尤其是如何面对新生代员工,这样一批具有典型特点的人群,是所有管理者都面对的挑战。本课程将从员工的心理与需求入手,分析新生代......

招聘面试技巧实战演练 上海:2018年07月17日

Day One一、结构化面试很多人都听过结构化面试,但是很少有人能准确的讲出什么是结构化面试,甚至有人说:结构化面试就是“按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式”。要了解一个人真的那么简单就可以了吗?01. 什么是真正的结构化面试02.......

如何进行薪酬现状分析、结构设计与年度调薪 上海:2018年07月17日

VP(HR)、HRD;人力资源经理、薪酬经理;企业内部管理顾问课程大纲第一章 薪酬结构设计包含的主要内容1、整体薪酬:各个组成部分及定义2、薪酬水平的市场竞争性:中位值、分位值与趋势3、薪酬结构的内部公平性:级差、幅宽、内部公平率第二章 薪酬结构设计中常用的统计分析方法与工具1、统计分析基本知识与概念2、薪酬结构分析与......

高级秘书的国际化素质(英文授课) 上海:2018年07月25日

跨国企业中的经理助理、秘书人员想要提高职业技能的办公人员课程大纲:分享秘书经历什么塑造了优秀的秘书?如何做到专业什么叫做“专业”你的外籍老板对你的期望注意你的形象(职场穿着)如何与同事、客户交谈调整你的风格,让你看起来更有经验培养良好的习惯你代表着你的老板想象一个老板与客户交谈情境,这需要外交技......

采购流程优化及供应商评估与管理-张仲豪老师 深圳:2018年09月07日

开源节流是经营企业两大法宝,采购就成为当今企业获取利润的第二源泉。企业产品开发、保证质量、生产效率、成本控制等都离不开供应商的支持,现代企业竞争已是整个供应链的竞争!供应商管理水平决定了企业的竞争力!供应商管理的挑战有哪些?在面对数十家供应商时,我们应该如何分类管理?新供应商开发时,为什么经常选不准?为什么我们与供应商......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...