热门搜索关键字
北京招聘系统培训 广州内部培训师培训 深圳培训体系培训 苏州素质模型培训 无锡薪酬体系培训 杭州薪酬福利体系培训 南京胜任力模型培训 台州人员选拔培训 合肥岗位分析培训 青岛工作分析培训 福州薪酬福利培训 南昌平衡积分卡培训 济南人才招聘培训 武汉培训体系设计培训 厦门STT培训 郑州PTT培训 天津CIPTT培训 长沙KPI培训 石家庄BSC培训 沈阳KPI+BSC培训上海劳动合同法培训公开课
劳动合同法修订与企业用工策略调整 上海:2026年06月17日
一、劳动关系的十大失衡与修法方向 —— 董保华01. 劳动力市场灵活性不够的三大失衡02. 企业用工成本较高的三大失衡03. 立法过度倾斜的四大系统性制度失衡二、把握风向,中南海最新表态解读 —— 马建军01. 各部委对劳动合同法都有哪些意见?02. 高层的最新表态意味着......
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班(B单元) 上海:2026年07月16日
2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动......
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 上海:2026年08月22日
第一部分 劳动纪律与奖惩制度的制订有违纪事实,就可以依据制度对员工进行处理吗?1、奖惩制度的性质2、本制度的制订意义3、制订本制度的要点4、奖励制度制作要点5、惩处制度制作要点6、参考条款7、其他规章制度A、非重要、非关键制度B、需另行培训的制度C、在职培训与绩效考核制度D、保密制度E、保密与竞业限制制度8、员工手册的......
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 杭州:2026年08月15日
1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;3、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员;4、掌握各种工伤引起的纠纷如何应对;5、学习《社会保险法》实务应对策略;6、学习《工伤保险条例》实务应对策略;7、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规......
中国与国际会计准则分析及应用 上海:2026年06月29日
第一模块:国际财务报告准则的简介IFRSs制订机构的成立及发展IFRSs内容体系及特点IFRSs在各国的应用情况案例分析:一知名美国公司在本次金融危机中由于公允价值的应用所造成的影响第二模块:企业会计准则概述中国财务会计法规架构企业会计准则的内容体系企业会计准则的特点第三模块:会计准则的对比分析及应用&m......
金牌面试官—基于胜任力的招聘与甄选技术 广州:2026年07月15日
受疫情影响,中国对外贸易面临严峻挑战,但跨境电商市场却逆势而上,在新零售模式的带动下,成为市场关注热点。据兴业证券统计,2020年7月上旬我国电商市场销售额增速34%,2020年4月至今增速持续位于30%以上。行业发展如此之迅猛,需要用到大批量与之匹配的人才,而此行业需要的人才集中于年轻化、有想法、有创意、接受新事物能......
