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股权激励与业绩考核实战 上海:2026年07月10日
随着互联网技术的不断发展和市场竞争的不断加剧,企业之间的竞争充分表现为人才之间的竞争。从“高价”引入职业经理人到用“股份”来激励核心骨干人才,很多企业为此做出了这样或那样的探索,尽管有不少企业在探索中付出了很大的代价,也仍然没有从根本上解决:如何留住核心骨干人才并充分发挥......
分股合心:股权设计与股权激励 上海:2026年07月23日
任正非、马云、马化腾、雷军......这些成功的企业家犹如一座座灯塔,指引着人们踏上创业的征程,合伙成为时代的需要。随着股权大时代的到来,越来越多的企业家选择以分股为契机,对内打通战略定位、商业模式、组织架构、绩效机制,对外进行合纵连横、并购整合,股权正在为企业运营输送源源不断的最底层的最原始的动力。在这个历史性的机遇......
《用股权激励建立事业合伙人制》方案 上海:2026年07月24日
【专题 1】 概念导入学习目标 :了解八大机制,看懂股权激励方案要点1.1 :什么是股权激励?要点1.2 :什么是事业合伙人?事业合伙人的特征要点1.3 :股权激励和事业合伙人制的区别要点1.4 :详解股权激励八大机制要点1.5:详解股权激励常用方法【专题 2】设计股权激励八大机制学习目标 :掌握八大机制,能搭建本企业......
《用股权激励建立事业合伙人制》方案课程 上海:2026年07月24日
课程背景 股权激励?还是事业合伙人制?不用纠结如何二选一,股权激励是方法,事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队,让更多的人以企业为己任,主动推动企业发展。谦启方案班将两者完美融合!5年开班经验,在近千家企业中留下良好口碑的见证,包括腾讯、上汽、海尔、宝钢、云南白药等知名企业。 1.咨询式的方......
新任经理管理魔方©(辅导加强版) 北京:2026年07月30日
在企业内外部环境变化越来越快的今天,新任经理比以往任何时候都要尽快的缩短胜任时间。然而实际上对于绝大部分新任经理而言,无论他是刚刚从普通知识员工提升到经理,还是从其他部门平调或者外部招聘,除非他是资深的经理人,否则都有可能会遇到以下问题而衰减胜任速度:1 无法清晰意识到新角色、新目标、新环境带给自己新的挑战,而只是盲目......
目视管理与5S实战技法 广州:2026年07月11日
第一讲 目视管理导论1. 目视管理的历史2. 目视管理与日常生活3. 目视管理与工厂管理第二讲 目视管理实施、评鉴1、 目视管理实施作用2、目视管理实施要点3、目视管理推行步骤4、目视管理活动办法5、目视管理用具6、目视管理实施水准7、目视管理评鉴办法第三讲 目视管理标准1、 目视管理实用标准2、目视管理重点标准3、目......
