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卓越领导力提升训练 上海:2026年04月27日
1.新时代的领导:全人思维欧洲关于新时代员工的调研:3个典型特征知识经济时代与智能社会时代与工业社会的显著区分全人思维模式智能时代领导力的关键:四商并进2.领导与管理,权利与影响力“管理”与“领导”领导者特征权利与领导力如何建立信任并塑造影响力3.领导方式探索:领导风格与......
领导能力与团队管理实战训练 上海:2026年04月27日
*所有依靠有效的管理取得成功并希望使现有的管理技能得到提高的企业中高层管理者课程大纲1.重新认识“领导”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和领导的差异* 什么是领导力* 探索下属跟随领导的原因* 管理者的自我修炼* 管理者与企业文化建设2.管理者的高效沟通技能* 沟通不畅的......
引导型领导技术 上海:2026年04月28日
* 企业内中、高管理者* 企业经理人* HR课程大纲1. 开场:舞动团队的能量2. 领导与管理* 领导力的发展和变迁* 领导者的风格和影响* 引导技术与在领导中的运用3. 一对一的引导技术* 观察:事实与演绎 /觉察之环* 积极聆听:聆听内容背后的情绪和需求* 提问与反馈:引导式提问 /需求的表达4. 团队的引导技术:......
成为卓越领导—构建高绩效团队 上海:2026年04月28日
* 知晓“团队领导力”对一个管理者的重要性* 知晓三项核心的团队特征* 理解与体验“团队工作模式”的过程与行为要领* 收获一套指导课后应用的“团队工作模式”操作指南培训对象* 部门经理及以上* 至少二年以上管理经验的管理者* 至少二位下属的 Tea......
进阶管理:病假、三期疑难问题应对及风险控制 上海:2026年06月25日
一、病假、三期管理的常见误区1、医疗期内绝对不能解除2、试用期内患病不能解除3、三期员工绝对不能解除4、未及时提供病假证明属于旷工5、病假、三期管理照搬法律规定二、病假管理的疑难问题及风险控制1、病假与医疗期的区别及联系2、如何准确计算医疗期3、病假期间工资待遇的计发4、医疗期内劳动合同到期的员工如何处理5、如何防范和......
产品市场管理及路标规划 北京:2026年07月10日
如何发现市场机会?如何才能避免闭门造车式的产品开发?如何制定有效的市场路标规划和产品路标规划?如何建立清晰的产品路标、平台路标和技术路标?如何建立投资和资源分配准则?……作为企业高层、营销主管、产品经理或研发主管,您是否被这些问题所困扰?那么,产品市场管理及路标规划(产品规划)就是解决之道。......
