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上海劳动关系培训公开课

新劳动合同法下劳动关系流程管理与风险控制 上海:2017年08月11日

【认证费用】800元/人 (只限有需要参加认证考试的学员交纳此费用)1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会> >颁发<<人力资源管理师> >国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/社会认可/官方网上查询);2.凡参加......

新劳动合同法下劳动关系的流程化管理与风险防范 上海:2017年08月11日

随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规的实施,国家对企业用工关系的调控将不断加深,企业的用工自主权将受到越来越多的限制,导致很多用人单位在劳动用工管理中无所适从。如何将复杂的劳动关系管理简单化、流程化、同时还能有效的防范企业用工风险呢......

筹划劳动关系+N的用工模式,盘活用工自主权 上海:2017年08月16日

市场经济高速发展的今天,用工模式的创新发展也达到了一定高度。劳动法律体系对劳动关系的强管制,让很多用人单位对劳动关系望而却步,并把目光瞄准了那些创新的用工模式。如何在强管制的法律背景下,实现自身的用工自主权,这需要单位对用工模式进行合法合理的筹划。本次活动,从用工模式的筹划入手,试图帮助大家找到盘活用工自主权的一条道路......

调岗、调薪、搬迁、转移、并购中的劳动关系调整实务操作 上海:2017年09月05日

人力资源主管、经理 / 企业法务课程大纲一、企业常见的8种调岗情形及实务操作01. 因经营需要调岗合同约定可调岗时候是否还需员工同意?调岗合理性如何判断?02. 不胜任调岗非业绩考核岗位不胜任如何证明?调岗后职级薪资可否降低?员工拒绝到岗怎么办?03. 因职业禁忌、女职工禁忌调岗调岗可以降薪吗?员工拒绝怎么办?04. ......

商场沙盘—打造卓越的营运体系 广州:2017年07月29日

仿真 课程模拟一个动态的自由市场经济体制,在变化的、不确定的环境中,一切结果取决于起始状态势均力敌的几个竞争对手的相互竞争状况。操作 在模拟课程中学员放手大胆尝试,仔细决策,严格实施。学员不仅能够熟悉管理学中的基本概念和管理术语,更要能够运用这些知识到实际运作中。不仅独立工作,还要懂得如何与相关部门协同合作,充分利用有......

方程式沟通 深圳:2017年10月13日

模块一:沟通方程式基础1.1 基本元素(相当于x、y、z):1.1.1 事实1.1.2 观点1.1.3 提问1.2 连结规则(相当于+-×÷)1.2.1 次序1.2.2 逻辑1.2.3 层次模块二:沟通方程式之运算2.1 说的函数2.2 听的函数=- (能够辨别事实、观点、次序、逻辑)2.3 ......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...