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中层的战略执行力与领导力提升 上海:2026年04月01日
一、走出战略管理误区——界定中层面临的战略问题战略/战略管理含义企业战略的层次中层面临的战略问题与要求二、认识企业战略过程——中层必备的战略思考模式“三问题”“三假设”“三定位”“三落实&......
卓越领导力与高效执行力提升 上海:2026年04月02日
越来越多的企业高层意识到,再好的战略和决策,如果没有一支执行能力很强的队伍去执行,最终的命运只能是“心比天高,命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说:任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天,企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者,就一定在三个层面上优于......
打造卓越的领导力与执行力 上海:2026年04月11日
针对所有期望快速提升企业执行力的人士课程收益了解领导力的内涵;了解提升自我领导力的途径;了解领导中的人性;了解领导中的哲学;了解领导力的方法;了解领导中的文化;课程大纲第一部分 自我领导力1.内圣外王2.领导力逻辑框架图3.理想的总裁:三人合一4.思想观念是“鱼”5. EQ6. 变7.积极心态8......
请给我结果—4R执行力模型 上海:2026年04月16日
【解决问题】一、为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地?—执行力不足!二、为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流?—执行力不强!三、为什么企业刚刚做好、做大,贯彻出现问题?—执行力流失!四、为什么付出比计划多了10倍,结果却不到计划收益的1/10?—执行力黑洞!五、为什......
非人力资源经理的人力资源管理(贾老师) 上海:2026年06月02日
破冰,讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.人力资源管理发展概论2.人力资源管理特性与运用要点社会性合适性价值性发展性3.部门主管在人力资源管理上的功能1)人员配置明确用人要求有效甄选人才2)绩效发展设定绩效标准提升员工绩效3)人才培养实施岗位工作辅导协助员工职业发展4)员工关系建立和谐工作氛围合规处理员工问题4.......
应收账款管理及信用风险控制与催收技巧 深圳:2026年04月11日
一、应收账款管理1.应收账款概述1)什么是应收账款2)应收账款产生的原因2.应收账款持有成本1)短缺成本2)机会成本3)管理成本4)坏账损失3.应收账款对企业经营的影响4.应收账款管理目标5.应收账款管理原则6.应收账款管理模式1)应收账款管理的三大误区2)信用管理模式7.信用政策1)信用期间2)信用标准3)现金折扣政......
