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如何成为优秀的部门经理、主管 上海:2017年09月21日

互联网经济的快速发展,企业面临越来越激烈的竞争和挑战,企业提供的产品和服务要更快捷,更优质,更实惠!而这一切都需要有高效的管理为基础,但许多企业的部门经理及中层干部在面对管理有效性问题时显得很无奈。落地不到位,执行打折扣,推责扯皮闹矛盾,工作积极性差,主动性不高等现象依然大量存在,员工成长慢,团队带不好,沟通难,协调难......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 上海:2017年09月21日

认证费用:中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<职业经理人>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/......

部门经理提升班模块一:经理人“管好人”的6项关键技能 上海:2017年10月13日

1.清楚执行力是如何提升,以及企业为什么执行力差的原因,让事情有人做,做到位2.掌握提升自身影响力和领导力提升的一些具体做法,能够带领大家工作,而不是命令3.能够运用激励、授权、辅导的手段帮助员工有效地开展工作,并取得良好的成长4.能够组建和领导一只高效的团队,有效地完成工作目标5.掌握说的清楚、听得明白的工作方法以及......

部门经理提升班——经理的领导力与执行力 上海:2017年10月13日

企业中层经理、各职能部门经理、准备被提拔的基层经理课程大纲:模块一:正确的观念与心态1、 习惯决定命运2、 积极的心态、学习的心态、归零的心态、协作的心态3、 部门经理的责任模块二:部门经理领导艺术1、领导与管理的区别2、领导风格与员工状态的对应方法模块三:命令与工作分配1、分配工作时考虑的因素和原则2、下达命令给下属......

3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训 北京:2017年11月18日

渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总(副)经理、 HR总监、经理;薪资福利经理、专员;高层经理等参加。课程大纲:第一部分 薪酬体系框架2、薪酬的公平和激励如何细化和理解3、什么是全面薪酬管理4、薪酬体系的构成,固定收入、变动收入的设计方法5、如何联系公司内部政策与外部市场6、设定平等、竞争与激励相结合的指导方针7......

研发管理及信息化建设 北京:2017年10月13日

企业CEO/总经理,主管副总/事业部总经理,研发总经理/主管副总,技术总监/总工程师,产品线总监,研发职能部门主管、产品经理/项目经理、PMO(项目管理办公室)成员、研发骨干员工、流程工程师、QA等。课程背景:能够高质量、低成本、快速地推出满足客户需求的产品的能力是一个企业的核心竞争力所在。企业只有不断提高产品研发管理......

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