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8D快速解决问题 上海:2026年06月08日
➢ 本教程适用那些负责发现、解决问题和消除质量、生产力改进障碍的人员。➢ 有解决问题的意愿,期望通过小组方法,提高解决问题的有效性,并预习课程资料课程大纲第一部分: 概述1 什么是小组问题解决法;2 小组问题解决法步骤介绍;3 小组问题解决法适用范围;4 小组问题解决过程的工具。第二部分 小组问题解决方法步骤D0 准备......
VDA 6.3过程审核(2023版)(3天) 上海:2026年06月08日
VDA6.3 过程审核是汽车工业 OEM 在 IATF16949 中要求的进行过程审核一种基本的审核方法,且是作为评估质量能力的重要方法,并被各国汽车制造者所认可采用。IATF 16949:2016 在附录 B 中将其列为的核心参考手册,是汽车供应链内应用最为广泛过程审核标准,适合于汽车制造业各级供应商及 OEM 厂商......
DFMEA研发失效模式与影响分析 上海:2026年06月08日
术语白皮书过程、规范、防错产品特性、过程特性、特殊特性改版实施步骤-白皮书AIAG-VDA FMEA引言目的、目标企业整合产品和过程FMEA项目策划7步法介绍AIAG-VDA DFMEA步骤一:规划和准备“5T”的定义DFMEA项目确定和边界表头信息步骤二:结构分析系统结构-结构树定义顾客边界图......
质量功能展开QFD实战训练 上海:2026年06月08日
产品研发、质量管理及项目管理等方面主管、工程师。课程大纲第一模块:概述(1.5hrs)QFD的起源广义和狭义的QFD的定义QFD的作用QFD的时机和流程QFD与并行工程的关系QFD在APQP中的作用第二模块:产品规划矩阵(4.5hrs)客户需求调查及整理市场竞争力评估识别质量特征并评估其与客户需求之间的关系评估质量特征......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海:2026年07月10日
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......
TTT企业培训师的五维提升与修炼 深圳:2026年08月20日
1.清晰而坚定的认知与选择;(第一纬度‘长’)1.1培训师的职业使命;1.2为什么选择,有什么优势?自我解析;1.3培训师的四种主要风格分析;1.4角色转换与‘频道’切换;2.卓然而淡定的心智与应对;(第二纬度‘宽’)2.1课前准备的三四套;2.2......
