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上海绩效考核培训公开课

房地产薪酬设计与绩效考核 上海:2017年02月21日

希望通过此次培训,达到如下目的:怎样设计完整的薪酬体系帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程了解平衡计分卡产生的背景及建立平衡计分卡的流程明确运用平衡计分卡进行关键绩效指标分解的来源和过程掌握为下属员工设定绩效计划的方法和技巧学会传授员工绩效管理理念并实施全员绩效管理的要点了解平衡计分卡在人力资源体系建立中的应用培训......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 上海:2017年03月02日

在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......

岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 上海:2017年03月03日

?启发式教学 — 充分调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性;?案例式教学 — 讲解式案例和讨论式案例相结合,强调分享研究;?互动式参与 — 融知识于学员体验中,行为再复制以强化实践应用;?强化文化式 — 从学员思维形式上、心智模式上将企业文化融入知识;?情境教学式 ......

绩效考核暨KPI+BSC实战 上海:2017年03月17日

认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发与所参......

预算编制与控制实务 上海:2017年05月18日

1【平衡预算目标】理解经营预测、管理决策的核心,掌握各项预算目标平衡的方法2【提升编制效率】学会运用多种预算工具、模型,编制出高质量的业务预算、投资预算、资金预算3【加强预算管控】 运用预算工具来指导业务计划、管理业务运行,最终落实预算目标4【实现财务价值】掌握以预算为纲,做好事前计划、事中控制、事后分析、评价的财务管......

新会计准则与国际会计准则比较 上海:2017年05月15日

一、中国新会计准则(CAS)的变化实质1、规则导项VS.原则导项2、历史成本计量模式向公允价值模式的过渡3、中国新会计准则体系基本准则具体38项会计准则及运用指南《企业会计准则解释》新旧会计准则的主要差异二、国际财务报告准则(IFRS)的介绍1、国际会计准则委员会(IASC)的成立及发展2、国际财务报告准则体系(IFR......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...