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上海领袖风采培训公开课

矩阵式组织向上管理 上海:2017年11月20日

-企业管理层-企业部门主管、经理-人力资源经理、总监......

提升领导才智——个人管理与管理他人 上海:2017年11月20日

管理人员的强化课程,注重“管理事”转换为“领导人”的思维模式转换,并提供相应的方法及工具;引导管理者发展全局观及前瞻性的思路,从而更深刻理解组织目标及策略。参加对象* 希望通过系统性学习,不断完善自我,从而能够带领团队共同成长,挑战及超越目标的中层及高层管理者课程大纲1.......

从技术走向管理实战训练营 上海:2017年11月21日

1、分享讲师数百场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑2、总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题3、掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变4、了解从技术走向管理的五个好习惯(结果导向、综观全局、聚焦重点、发挥优势、集思广益)5、掌握与领导沟通的方法技巧6、掌握走上管理工作岗......

员工管理之激励与教练式辅导技巧 上海:2017年11月21日

希望更全面地了解新生代员工的职场表现;希望通过提升激励和教练辅导技巧,很好地进行人才管理,更好地用人留才的企业不同岗位的主管。课程大纲一、 不仅找对人更要用好人---了解新生代员工"新生代员工的特点;他们眼中的自己,你眼中的他们;新生代的职场表现和喜欢的管理方式;不同的领导风格的特点;新生代员工管理的法则。&......

转型期的人才、人才、人才 上海:2017年12月02日

为什么企业没有人才,存在哪些问题:公司的快速发展和人的综合能力提升速度不相协调!企业所器重的人才创造不出绩效,让企业屡屡失望!公司人资缺乏对人才识别的技能,缺乏人才复制传承的系统性!自主培养的人才忠诚度高,和企业文化相适应,但自主培养速度慢、周期长。尽心血挖到的人才,流动性大,跳槽率高,与企业文化容相冲突,不能公司所用......

干部能力测评与发展 上海:2018年02月11日

适才比人才更重要:只用对的,不选贵的!放错位、用错人是企业和人才双输的最大原因!80%的企业家都在为显性的“知识技能”选择人才,支付报酬,这是人才问题的根源!冰山的上层“知识技能”是可复制的,而冰山下面隐形部分是不可复制的,是判断人才的关键要素!课程收益现场植入干部的关键......

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