上海员工激励机制培训

上海员工激励机制培训公开课

卓越绩效管理体系与考核实战训练营 上海：2025年08月19日

建立企业管理人员对绩效管理的正确认知与理解，从企业经营层面分析思考如何建立企业整体的绩效管理与考核体系，提升综合执行力掌握绩效指标分解的技巧与工具运用方法、绩效考核标准与权重设计的要点等实务内容，推动绩效管理与考核的实效性掌握绩效面谈的要点与技巧，提高员工接受考核的意愿课程特色：本课程从目标管理角度出发，引导学习者认识......

心理学在人力资源管理中的应用 上海：2025年08月20日

一、心理学及其理论应用1、 心理学是什么2、 了解人的心理及其因素3、管理的角色与技能二、心理学在人力资源中的主要作用1、帮助真正地了解人性2、提高招聘技能3、协调团队人际关系4、促进人-职-组织匹配5、设计多样化的激励手段和考核手段6、提升员工满意度管理技能7、帮助管理者提升领导魅力三、心理学在人力资源管理中的运用1......

人力成本管控与组织人效提升 上海：2025年08月20日

有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利经理（主管、专员)、人事经理、人力资源总监等课程目标1.重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值2.了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措3.领会人力成本调整与控制的策略和方法4.掌握人效管理背后的逻辑，合理制定适合业......

职级体系的建立与应用 上海：2025年08月21日

一、 企业组织架构的设计企业组织设计的涵义与依据如何合理设计企业的组织架构组织架构设计的五大原则案例分析"二、 岗位工作分析的目的和应用岗位工作分析含义及内容概述岗位工作分析对各级人员的意义如何做好前期基础工作与准备岗位工作分析的实施流程、原则与方法岗位工作分析成果的应用"三、 如何撰写职位描述职位......

化茧成蝶—培训师综合能力训练 深圳：2025年10月16日

企业内训师培训收益：掌握培训的原则和企业内训师定位运用经验萃取的方法，萃取提炼隐性经验，使隐性经验显性化，显性经验规范化应用多种授课演绎手法，使学员愿意听、听得懂、记得住、做得到、有效果学习如何灵活运用各种培训手法，掌控培训课堂课程安排导入：培训原理及角色定位1. 重新定义培训——培训效果评估2......

高效计划与时间管理高级研修班 北京：2025年08月23日

企业各级管理者。课程大纲第一讲 对时间管理的认识1.时间的真谛2.时间的独特性第二讲 时间管理的核心1.习惯管理：时间哪里去了？2.价值管理：时间大盗第三讲 时间管理的发展1.五代时间管理的发展沿革2.五代时间管理带给我们的启示第四讲 高效时间管理的核心思维1.时间的四个象限2.四个象限的区分3.如何高效统筹四象限4.......