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TTT-培训师的培训 上海:2018年10月15日

* 企业新任培训师* 在职/兼职培训师* 企业内的培训管理人员课程大纲:1.培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3.培训师的演讲技巧* 克服......

人才保留之薪酬结构设计、优化与年度调薪 上海:2018年10月18日

1、人力资源总监、副总裁2、人力资源经理、高级薪酬经理3、企业内部人力资源高级顾问课程收益1、掌握解读市场薪酬报告的方法和技巧,防止误读薪酬报告。2、全面掌握透视企业自身薪酬水平的方法和技巧。3、系统掌握设计、优化薪酬结构的实用硬技术(数量方法)。4、掌握年度调薪的常用方法和技巧。课程大纲:1. 酬架构设计与优化的基本......

HRBP—人力资源与业务的价值融合 上海:2018年10月18日

1. 通过对 HR 课程进行长期的研究,开发了此版权课程。课程通过这幅“HRBP 基础地图”,用视觉化手段帮助学员整理 HR 必须关注的 10 个问题。10 个问题涵盖 HR 的日常工作和战略思维必须关注的业务目标、组织挑战、人力资源等方面,而基础地图有效地帮助学员将自己代入这 10 个问题所讨......

HR如何成为业务伙伴:HRBP的关键方法和实践 上海:2018年10月18日

"1. 转变工作理念;2. 人力资源的工作要以业务为中心:一切工作来源于业务;一切工作服务于业务;一切工作衡量于业务;3. 优化组织结构:三支柱:HR BP(业务伙伴)、HR COE(领域专家)、HR SSC(人事共享服务中心);4. 明确角色职责:战略伙伴、HR解决方案集成者、HR流程运作者、关系管理者、变......

股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务 上海:2018年11月15日

1)全方位解读创业板的规则,帮助企业理解发行上市的各种法律法规、证券市场规范运作程序及各类信息披露的要求,对自身企业进行客观判断。2)针对企业上市过程各环节实战讲解的课程培训,使学员系统了解将一个中小企业带入资本市场,并迅速做大做强的基本理论和方法,针对企业本身特点,为企业提供整套创业板上市的解决方案,帮助企业直冲创业......

情商领导力实战 上海:2018年11月12日

通过2天的学习,使学员能够:了解情商是什么、不是什么,它为何如此重要全面理解情商的五大维度、15项要素是如何既独立运作又相互影响的增加自我觉察,了解作为领导者自己的情商是如何激励自己和周围人的成功和幸福的学习一系列情商相关的战略和战术,它们既实操又有效,并完全可融合入日常的工作中以提高你的管理效能和领导力品质将你的情商......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...