上海员工激励机制培训

上海员工激励机制培训公开课

教练式员工辅导技能 上海：2017年07月31日

您是否想提高每位员工的工作潜力，使他们的工作变得更加高效、富有成果和专注投入？其实每位员工都可取得更高水准的工作表现，那些与您水准相当和工作非常出色的人员也不例外。若想实现这一点，那么，现在他们需要的就是这样一位辅导型经理：能够通过提高、充分发挥自身工作效率，在日常工作中做到有效观察、评估和互动交流。本课程旨在提高您的......

如何带领部署--90后员工管理 上海：2017年07月31日

第一模块 是什么影响人的行为？1．人性2．需求、欲望3．价值观4．环境5．激励水平和程度讨论当下90后员工行为上的特点是哪些方面受到影响第二模块 正确认识90后1．90后现象2．90成长的社会环境第三模块 有效引领90后---成为柔性化管理者1．员工的满意度和流失率和谁关系最大2．时代需要柔性化的管理3．柔性化管理者的......

人才管理，传承梯队的选、用、育、留 上海：2017年08月01日

企业经营者各级主管人力资源工作者课程收益:确认人在企业中的地位及其重要性了解人才管理的具体做法掌握企业人才管理战略与实务做法课程大纲:一、前言1.人才战争；2.人 VS. 人才。二、企业为何需要人才管理1.人力资源 – 企业最有价值的资产；2.80/20；3.企业战略与人才的关系。三、如何做好企业的人才管理......

《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 上海：2017年08月01日

新任人事经理，准人事经理，已上任一年没有经过系统培训的人事经理，人事专员、培训专员、招聘专员、薪酬专员、绩效专员课程大纲：模块一：认识人力资源管理1.人力资源的起源2.人力资源的发展阶段3.人力资源管理的角色与定位4.人力资源管理的任务与管理者使命5.中国式人力资源管理的模式模块二：高效招聘与面试技巧1.如何实施完整的......

质量风险管理 上海：2017年08月09日

企业内开发、质量、营运副总,生产（制造）部经理、主管、工程师,质量管理部经理、主管、工程师，开发部经理、主管、工程师，技术部经理、主管、工程师及生产部班组长等课程大纲：一 质量风险管理定义1 风险管理起源：墨菲定律2 风险管理的原理：定性风险定量化3 质量风险的来源4 质量风险管理的意义5 质量风险管理的核心方法二 质......

打造卓越团队——体验式竞争力特训营（教练技术） 深圳：2017年10月28日

董事长、总裁、总经理、总监、部门经理及所有管理人员、储备干部(强烈建议老板带主要骨干成员一同参加!!!)学员守则：1、严格遵守时间规定：所有学员必须提前十分钟进场，如不能在规定的开课时间内到达课堂，则视为自动退出本次培训。2、全程全身心参训：报名学员必须本人全程参训，如临时换人或中途换人参训，则视为自动退出培训，自动退......