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HR法务管理能力提升与风险防控 上海:2025年10月09日
第一模块:澄清某些人力资源法律概念的误区√ 为什么劳动法与其他法律有所不同?√ 分析不同的用工模式√ 解读中国的工会组织第二模块:纵览劳动合同与劳动力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘员工过程中的注意事项√ 劳动合同的不同期限及如何......
楔石®:培训需求分析和课程设计 上海:2025年09月16日
理解培训对于企业业务问题的作用以及作用机理准确定义业务问题对培训的需要掌握国际通行的培训系统开发模型掌握培训需求分析及制定培训目标的流程和相关技术根据培训目标确定学习要点根据学习要点设计培训结构采集素材,设计和改编素材,并让素材成为具有普遍意义的教学内容学习培训评估技巧,以保障及跟进培训效果培训对象本课程适用于参与培训......
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 上海:2025年09月18日
(第一天7小时,第二天6小时)专题一:招聘入职环节1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视,怎样降低风险?2.《求职申请表》《入职登记表》的设计要点有哪些?3.面试过程中需注意哪些法律风险?4.背景调查的内容有哪些?5.背景调查授权书的设计要点有哪些?6.《民法典》《个人信息保护法》对个人信息的保护提出哪些要求?7.如何撰写......
低效不胜任工作员工日常应对、调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧 上海:2025年09月18日
企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲第一部分 单方解除操作实务技巧一、解除管理疑难问题及应对操作实务技巧(一)试用期解除1、试用期无法达到公司要求,能否延长试用期?2、如何证明员工不符合录用条件?录用条件如何固定?3、不符合录用条件的范围包括哪些,如何取证证明?4、试用期内不符合录用条件与不能胜任工作......
TCS三级跳-高效打造职场商务沟通技能 上海:2025年10月29日
1、陈述TCS三级跳(Tone, Content, Structure)2、运用日常类文书:电子邮件、商务信函、通知、请示、批复3、运用金字塔结构写作4、构建公文写作的语言和格式特色邀请对象:行政经理/主管、办公室主任/文员、行政秘书/助理等需要进行日常公文写作课程提纲:一、解析TCS三级跳(Tone, Content......
呼叫中心班组长管理能力提升 上海:2025年09月27日
第一单元 班组长的角色定位及转变 ◇班组长的角色定位◇企业文化的传承者—企业牧师◇企业精神的示范者—形象大使◇方针目标的落实者—执行管理◇员工精神的培育者—精神激励◇员工技能的培训者—人才开发◇中层人才的预备队—后备人才◇班组长的胜任能力和业务能......