上海方案设计培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

上海方案设计培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

上海方案设计培训公开课

股权激励方案设计训练 上海:2017年08月25日

第一天上午股权激励知识点讲解:引入股权激励让实股更可控企业的发展伴随着股权问题转型期企业注重“关系管理”通过股权激励建立企业与员工的新型关系股权激励的本质:对员工未来收入的承诺实股的四大权限与三大缺点对实股进行优化:强激励加上强约束给实股加上四大约束的具体操作下午股权激励知识点讲解:股权结构设计......

薪酬管理全能高级班:工时规划与薪酬管理——全面薪酬支付方案设计 上海:2017年09月01日

这是中国第一门对薪酬法规、薪酬标准、薪酬核算进行全面疏理、分析与应用的人力资源实务课程。该课程不是对法规知识的文字解读,而是基于HR管理科学,分析应如何通过运营策略实现对薪酬的合规管理、有效管理。【课程目标】(1) 帮助企业HR合规地管理薪酬、支付薪酬、调整薪酬、核算薪酬给出全面的管理和指导。(2) 指导HR更好地防止......

4P薪酬体系与年终奖励方案设计 上海:2017年09月01日

一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资源-从财务角度看HR-从战略角度看HR-因此,公司都在考虑转换人力资源部门的角色-人力资源部门的现状-人力资源发展规划应与企业的经营战略对接、并且与组织系统相协调-人力资源管理职能的建立和完善应基于公司整体人力资源发展战略的要求-人力资源定位与薪酬管理1.2......

薪酬核算全能:工时规划与薪酬管理---全面薪酬支付方案设计(高级班) 上海:2017年09月08日

据人力资源和社会保障局发布的劳动争议信息显示:劳动报酬、经济补偿金争议已经占劳动争议总量的66.9%。而涉及到加班、各类休假和补偿金等具体问题,使得工资核算标准的繁杂性在企业人事管理业务中尤为突出,合规地管理薪酬、支付薪酬已不是一件容易的事!而最新的劳动合同法的修正案规定,用工单位应按照同工同酬原则,对被派遣劳动者支付......

提升设备综合效率OEE实战 北京:2017年10月13日

生产副总经理、生产总监、精益/IE部经理、生产制造经理、设备/工程部经理、TPM推进领导小组成员、IE主管、生产计划统计、设备维修主管及工程师、其他中层管理人员和设备相关工程技术人员。课程大纲1、设备管理基本概念设备的定义设备管理的基本概念设备在企业生产中的地位2、设备综合效率的计算设备效率损失的现象各类浪费全谱图生产......

人力资源总监高级研修班 北京:2017年10月12日

四维一体是指:专家面授、系统学习、学用转换、分享评鉴。“四维一体”的培训方法具有独特的教学特色:全面系统,提升技能 : 适合中高层的通用管理和岗位专业技能管理工具。配合自主研发的教材体系。实战学习,综合实用: 教学内容着眼于提高学员的实战能力,精选实际案例分析,适合团队学习,提升整体的执行力。搭......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...