上海方案设计培训

上海方案设计培训公开课

股权交易的税收风险识别与税务规划方案设计 上海：2025年10月30日

一、股权转让的涉税风险与税务规划(一)非上市公司股权转让1、非上市公司股权转让的具体方式2、非上市公司股权转让应纳税所得额的确定3、股权转让纳税义务发生时间的确定4、非上市公司股权转让的涉税风险分析文字(二) .上市公司限售股转让1、上市公司限售股的主要类型2、. 上市公司限售股分红的个税待遇3、 上市公司限售股转让的......

基于能力的薪酬体系构建与激励方案设计 上海：2025年10月30日

当你在进行薪酬架构和奖金设计时，是否遇到这些问题：--如何体现公司的战略要求？如何保障薪酬架构是为公司战略发展服务？--如何在人才吸引与保留竞争优势时，平衡公司的成本预算限制？以薪酬设计来说，我们视乎永远摆脱不了岗位价值评估、职位等级、市场50分位，宽带薪酬，极差……, 这些学了国外的管理方......

薪酬支付方案设计：工时规划与薪酬高级核算 上海：2025年10月31日

（1）HR总监/经理/主管（2）薪酬经理、主管、专员（3）承担招聘、薪酬管理职能的行政部门经理、主管等（4）负责薪酬核算的财务经理、薪酬核算专员课程大纲一、薪酬的组成内容及其支付要求a) 科学人力资源管理对薪酬组成的通常要求？中国法规对薪酬组成有哪些规制？b) 公司必须支付哪些津贴：除环境津贴、中夜班津贴、高温津贴，还......

股权及中长期激励方案设计与落地 上海：2025年11月07日

1.掌握股权激励规范型和创新型工具及适配的企业画像；2.引导学员基于企业司实际的业务需求、人员需求和资本运作需求设计股权激励方案，基于课程提供的8个步骤、12个要点及相应模版即学即练，收获属于自己企业的设计方案；3.掌握股权激励设计不同政策、法规要点及上市公司&非上市公司实施差异点；4.了解股权激励方案实施审批......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 上海：2025年10月30日

第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科学有效？非结构化面试与结构化面试如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)第二步，编写各面试......

从技术人才走向管理骨干实战研修班 上海：2025年11月06日

1.分享讲师500多场研发管理培训的专业经验，通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑2.总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题3.掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变4.了解从技术走向管理的五个好习惯（成果导向、综观全局、聚焦重点、发挥优势、集思广益）5.掌握与领导沟通的方法技巧6.掌握走上管理工......