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全面薪酬管理与方案设计 上海:2018年12月12日

薪酬战略规划Strategic total rewards management薪酬方案设计五步法5 steps for Total Rewards design薪酬政策实施要点Key points of implementation management企业薪酬系统整合与变革期的解决方案Total Rewards s......

关键人才管理:核心人才的保留与激励方案设计 上海:2018年12月13日

【课程将解决的问题】(1)企业为保留关键人才采用了很多策略、方法,到底哪些策略是必备的、哪些是有效的?(2)为何有些方法在其他公司有效,在我们公司为何效果不明显?我们应如何设计符合公司特色的关键人才保留策略?(3)人才保留激励如何与人才规划、人才发展、企业目标关联?(4)当员工能力已经达到足以晋升程度但是组织却没有发展......

销售人员薪酬激励方案设计 上海:2018年12月21日

1、体现管理咨询的实用性——我们不满足于薪酬设计理念、设计方法的理论讲解,而是特别注重如何实际动手优化和设计出公司直接可用的薪酬架构;2、体现管理咨询的科学性——在课堂上我们不是简单地用经验讨论的方法确定薪酬架构,而是用科学的薪酬咨询准则、咨询模型,用数量的方法推导、演算......

4P薪酬体系与年终奖励方案设计 北京:2018年12月21日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中高级管理者。课程收益了解薪酬管理体系的价值;了解薪酬杠杆的作用;熟悉薪酬理念;明确薪酬操作步骤;掌握薪酬管理操作关键环节;分享薪酬调研2010年行业薪酬数据及2011年薪酬管理热点研讨;了解年终奖励方案实战操作方法。课程特色:讲师来自于专业的咨询公司,可分享......

企业年度汇算前的政策消化及六大涉税准备 深圳:2018年12月20日

亲身经历的国内重大税务事件体会与经验分享。向央视“百家讲坛”、“今日说法”学习,以案说法,使培训变得更有趣。从“实战”的角度,让客户学会如何“安全创造税务利润,远离税务风险”。站在专业领域的前沿,用深刻的行业背景和实战经验,......

高级职业秘书资格证认证班 北京:2018年12月27日

企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等课程收益:★提高基行政工作能力,逐步成为合格的企业管理层★掌握行政管理中的各种技巧,提升行政风险管理技能★运用专业的测评工具,了解自己的行为风格并掌握针对性的改善方法★学会快速判断其它人行为风格并与之有效沟通的技巧,提升办事效率课程大纲:第一部分:怎样看待我们的工作1.......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...