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企业培训师直通训练计划 上海:2017年08月25日

第一部分: 从优秀员工到内部讲师——让培训有效!第一单元 讲师的自我修养专业讲师素质模型学员导向的讲师素养与理念结构化思维能力标准化课程设计能力引导表达能力多元化教学方法运用优秀讲师的职业素养讲师职业素养是什么?讲师职业素养的核心专业讲师职业形象(体验教学方法:画图)清爽的仪容亲和的表情:眼神交......

薪酬核算、工资支付与工时加班中的法律问题及应对操作实务 上海:2017年08月25日

一、工资支付概述(一)工资的概念1.外部关系:工资与社保;与企业福利;与分红的关系2.内部关系:工资总额的组成3.延伸关系:经济补偿金及扣税计算(二)工资的类型1.法定义务与约定义务2.生育津贴(三期女职工课程重点讲解)3.计件工作制:劳动定额与计酬标准4.计件工时制:劳动部及各地规定5.最低工资与社平工资:各地最低工......

病假、医疗期、抑郁症、精神疾病、慢性疾病等疑难病症合规管理实务 上海:2017年08月25日

近年围绕假期的各类争议不断攀升,比如病假与所涉及的“医疗期”、“泡病假”(通过抑郁症、精神病享受医疗期)问题长期困扰着HR管理者。因病假工资、医疗期计算标准、劳动关系解除条件等核心问题衍生出来的劳动纠纷,往往是HR管理中的难点,比如医疗期最长可达24个月,当中所涉的时间成......

劳资法务实操应对策略、有效调岗调薪、与解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 上海:2017年08月25日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、劳资管理人员、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课程大纲:一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才能化解风险或避免案件败诉?2、劳动合同约定的岗位实际......

销售经理、市场经理核心技能实战研修班 北京:2017年11月11日

第一部分:营销策略头脑风暴一、其他企业的成功经验,如何为我所用:1、消费品与工业品;元件与设备;服务与软件;产品不同,有何相通2、直销模式、渠道销售,方式不同,如何取舍3、成熟市场(产品),发展中市场(产品),如何培育4、知名企业,成长中公司,如何管理案例分析:西门子公司新产品推广案例二、思考:1、不断的市场投入是否一......

中国制造2025和工业4.0实践精要 深圳:2017年10月12日

一、掌控未来——工业4.01.1.工业革命的历史1.1.1.工业1.01.1.2. 工业2.01.1.3. 工业3.01.1.4. 工业4.01.2.工业4.0成功故事1.2.1.人人都是设计师,人人都是消费者——红领服饰1.2.2. 哈雷摩托——......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...