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TTT基础—培训授课技巧 上海:2017年04月25日

第一模块:培训、培训课程、培训师什么情况下需要培训培训课程能达成什么目标培训师的基本要求第二模块: 学习目标学习目标的重要性学习目标的四要素现场实做:拟写自备培训内容的学习目标第三模块:从学习目标到培训内容从学习目标出发,取舍与组织培训内容现场实做:梳理自备培训内容,讲师辅导答疑第四模块:培训师的授课技巧授课的四个步骤......

企业规章制度的完善与修订技巧 上海:2017年04月27日

通过本课程帮助企业理解和掌握规章制度的基本知识和制订的基本方法和必须遵循的原则帮助企业掌握制订规章制度的必备技巧和具体内容帮助企业避免制订规章制度时的常见误区课程大纲:一、企业规章制度简介二、企业规章制度的制订程序和一般框架三、总章或序言部分四、人力资源各项管理制度的常见误区与修订技巧人力资源日常管理制度薪酬与福利待遇......

高效招聘面试工具箱 上海:2017年04月28日

实用:拿来就用的全套招聘面试工具箱企业人力资源管理者必备的“葵花宝典”用数据说话,用工具操作最前沿的理论,最实用的技巧权威:20年HR工作经验资深人力资源管理专家国有企业、民有企业、上市公司亲身经历把握难得机会,与专家面对面深度对话探讨自己的困惑,解决企业的难点企业核心人才不断流失与乏力的社会招......

中高层干部核心管理技能——识人用人育人与留人 上海:2017年04月28日

企业中层管理者的人员管理能力和水平,决定着企业人力资源竞争力的基础,当前比较普遍的现象是中层管理者(部门经理和主管)轻视部门人员的整体发展,包括部门人员的招聘、选拔、培养、任用及人才保全,存在着严重的职责缺位和不作为,甚至错误地认为人力资源管理是人资部门的责任,于己无关,狭隘地认为自己是“用人部门&rdqu......

薪酬设计手把手实战训练 北京:2017年04月29日

学员在接受薪酬体系建设项目管理训练后,可以独立开展本企业薪酬体系建设项目,快速成长为技术型人力资源专业人士!课程收益:学习薪酬体系建设项目管理流程;体验薪酬体系建设项目管理流程各关键环节操作技巧;实际上手操作薪酬体系建设过程中所有表格及相关技巧。课程大纲:薪酬设计的流程进行前期准备训练召开项目启动会训练设计岗位评估要素......

2011年企业税务稽查风险与纳税筹划 上海:2017年06月17日

模块一:税务稽查形势分析一、面对税务稽查,企业的复杂心态分析;二、我国税法的改革方向与稽查的总体形势;三、2009年税务稽查工作结果的回顾;四、2010年税务稽查工作目标、任务及稽查重点领域。模块二:税务稽查情况概述一、企业被稽查原因的分析;二、税务稽查工作基本流程及稽查部门内部职能划分;三、税务稽查基本方法及稽查案例......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...