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人力资源专员训练 上海:2018年06月25日

人力资源专员;人力资源经理助理;负责人事兼行政具体事务的助理或秘书课程收益:人力资源专员,是人力资源部门的基础岗位,担任这个岗位的员工往往是接触人力资源管理领域的新人。而人力资源职能本身是围绕人力资源管理的六大模块开展工作的,即以人力资源规划为核心,全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大板块,最终建立以劳动关系为保障的人力......

如何建立全面的招聘体系 上海:2018年06月25日

人员招聘作为人力资源管理的初始环节,决定着选用人才的质量。本课程从招聘面试及企业内部人才选拔工作的要点、难点切入,全面讲解在人力资源规划、招聘、面试、内部选拔人才和新员工入职等方面的重点思路及技能,帮助人力资源管理者和部门管理人员选到所需要的人才。【课程对象】人力资源经理、主管和专业人员,人力资源管理者,各级部门管理人......

企业绩效管理与绩效考核实务 上海:2018年06月26日

负责参与绩效考核及管理的相关人员课程大纲:第一讲 心态修炼1、心态修炼与调整2、改善心智模式第二讲 对绩效考核与管理应有的认知1、现代企业所面临的问题与挑战2、企业为什么需要绩效考核与管理?第三讲 什么是绩效考核1、什么是绩效考核2、绩效考核的作用及目的第四讲 如何设计绩效考核体系1、绩效考核设计的基本原则2、绩效考核......

如何建立企业培训体系 上海:2018年06月26日

(一)培训体系规划培训体系的功能建立培训体系的步骤(二)建立高效培训体系的前期准备 (关键)1、全方位培训需求分析顾问式需求分析模式培训需求的分析方法培训需求分析的具体步骤培训需求分析的注意要点四大分析练习2、如何制定培训计划计划制定的原则计划制定的常用方式计划制定的步骤培训预算的确定如何规划年度培训计划经理及员工的进......

全面预算管理与成本控制 上海:2018年08月03日

第一天:全面预算管理一、从“两个半”缺陷说起------什么是预算形象理解预算的定义与特点正确理解预算的功能与作用公司预算与公司计划的异同点预算管理的内容与分类预算控制与内部控制的相互关系二、预算管理中组织结构的流程化整合组织流程化整合的原则组织流程化整合的程序组织流程化整合的方法预算管理组织的......

海关稽查应对技巧训练 广州:2018年07月23日

财务总监、财务经理、财务会计人员、公司财务分析人员、财务会计人员、投资管理人员、财务经理、部门经理、副总经理、总经理等培训大纲:1. 如何充分理解和认识海关对企业的稽查l稽查主要类型和内容l稽查涉及到的企业内部哪些部门及配合技巧l海关业务与企业各相关部门的联系l稽查数据与相关部门数据的勾稽关系的重要性2. 海关稽查重点......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...