上海绩效工资培训

上海绩效工资培训公开课

TTT-培训师的培训 上海：2018年10月15日

1.培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3.培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4.培训师的控场技巧* ......

人才保留之薪酬结构设计、优化与年度调薪 上海：2018年10月18日

1、薪酬架构设计好了后，是否就一成不变？如何根据中国的人才市场情况进行调整？如何根据公司的战略、营运模式调整而调整？如何根据公司的人才流动、人才保留需要而调整？2、当你面对薪酬缺乏竞争力、人才流失时，当你为此优化、设计薪酬架构时，是否曾遇到过这些问题：——如何科学、定量设计出有竞争力的薪酬？如何......

HRBP—人力资源与业务的价值融合 上海：2018年10月18日

模块1：关注组织战略与业务实际，开启由外而内的“外”部之旅（HRBP基础地图©：Q1-Q5）"· HR三维度自我评估：业务深入程度，专业技能和实操技巧· 一切从业务出发，深入业务需求：通过组织核心战略地图，了解组织的战略重点，及其对HR管理的指导作......

HR如何成为业务伙伴：HRBP的关键方法和实践 上海：2018年10月18日

第一章：HRBP的工作思路"1、人力资源如何为业务创造价值？- 形成outside-in的视角与习惯- 深刻理解业务需求- 提供经过深思熟虑的解决方案助力业务成功运作2、人力资源的工作开展要以业务为中心，人力资源的工作目标是助力业务成功。3、人力资源的演进 执行者 › 专业人员 ›......

生产主管提升班——生产主管从“优秀”到“精益” 上海：2018年11月03日

模块一：班组长的作用模块二：班组建设模块三：班组日常管理模块四：生产现场管理1. 现场管理不良案例分析2. 如何规划现场、10S的作用3. 现场定置管理的案例图片学习4. 做好现场管理的六个方面5. 做好现场管理的原则、重心、要点模块五：生产管理——质量控制1. 现场不合格品的处理思路和方法2.......

危机公关与危机预警系统的建立 上海：2018年11月03日

在商业活动及各种组织的运作中，危机就像普通的感冒病毒一样，种类繁多，防不胜防。每一次危机既包含了导致失败的根源，又蕴藏着成功的种子。发现、培育，进而收获潜在的成功机会，就是危机管理的精髓；而错误地估计形势，并令事态进一步恶化，则是不良危机管理的典型特征。今天的社会和经济环境，让大公司和企业家越来越易碎。危机应对，已经成......