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绩效工资的差异化分配 北京:2026年03月13日
在员工收入结构中,绩效工资所占比例一般较大,而且在很多市场化程度高的单位内,这块占比更大。因此合理地分配绩效工资对员工激励来说很重要。再加上一些企事业单位现在推行“岗绩分离”(岗位工资与绩效工资的分离,参见上一篇文章),岗位工资在承接历史的同时,也继承了某些不合理的部分,所以绩效工资的差异化分配......
病假医疗期及女职工合规管理疑难问题解析及应对 上海:2026年02月11日
一, 病假医疗期的合规难点及管理对策(一)病假医疗期合规管理1、员工未经批准,擅自休假的,是记为旷工 ,还是记为事假?2、病假期间能否的出去旅游?3、如何防范虚开病假?单位可以设定哪些限制程序?4、指定医院用于看病还是复诊?5、要求员工复诊的条件是什么?6、如何鉴别虚假病假?7、如何鉴别伪造病假单?8、可以要求员工提供......
员工关系管理20大法律风险点揭示及应对技巧 上海:2026年02月11日
总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管课程内容一、从热点事件看员工关系管理新挑战1. 阿里巴巴月饼门2.前华为员工魏延政患病去世引起的争议3.食堂员工用菜盆洗内裤事件4.近期典型劳动纠纷争议事件二、如何识别与应对招聘的风险1.这样的面试要不得!(1)这些都属于“就业歧视”(2)如何避免&......
人力资源经理成长之道 上海:2026年02月11日
* 人力资源总监/经理/主管* 行政人事总监/经理/主管* 人力资源经理后备人员* 以及想全面了解人力资源管理各主要模块的人员课程大纲:1.人力资源经理的角色* 了解人力资源经理的角色和职责* 了解人力资源管理的新工具* 人力资源经理的常见病及药方2.招聘和面试* 预测分析人力资源需求* 岗位分析* 候选人的甄选与面试......
专业销售技巧-客户沟通影响力及谈判技巧 上海:2026年03月10日
销售经理、销售代表等、客户服务相关人员授课形式知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。课程大纲第一部分 双赢谈判的本质谈判是回报最快的活动双赢谈判的三个关键词沟通协调利益分歧达成共识双赢谈判的三个前提有弹性有共识有分歧双赢谈判中的常见误区目标不清弹性不足争论对错过早让步第......
固体废弃物管理 广州:2026年03月27日
1.基础知识与要点i)何为废弃物i.危险废弃物ii.一般废弃物j)如何识别废弃物k)练习:你的企业有哪些废弃物2.废弃物的分类和管理a)目前废弃物的现状及危害b)如何划分危险固体废弃物和一般固体废弃物c)一般废弃物的再分类:可回用与不可回用d)讨论:企业的做法3.有关废弃物管理的最新法规要求4.废弃物的管理方法与控制措......
