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绩效工资的差异化分配 北京:2025年07月12日
第一章、差异化分配的意义和常用模型一、差异化分配的现实意义1、企业管理的核心是人的问题2、人需要被激励3、薪酬分配是员工激励的基础4、薪酬?心愁!5、岗绩分离的必要性6、员工激励的关键在直线经理二、员工激励是一项系统工程1、人力资源管理3P核心体系三、岗位、绩效、薪酬的关系1、人力资源天平模型的应用四、两种薪酬分配模型......
高效招聘与面试实战技巧提升 上海:2025年04月28日
1.建立对招聘工作的正确理念,学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库;2.学习面试问题设计的基本理论和方法,具备初步的结构化试题开发能力3.掌握面试前的各项准备内容和清单,能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表;4.掌握如何进行有效的面试开场;5.掌握如何挖掘核心经历,并进行有效提问和深度交流......
有效招聘与面试技巧训练 上海:2025年04月28日
1.建立对招聘工作的正确理念,学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库;2.学习面试问题设计的基本理论和方法,具备初步的结构化试题开发能力3.掌握面试前的各项准备内容和清单,能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表;4.掌握如何进行有效的面试开场;5.掌握如何挖掘核心经历,并进行有效提问和深度交流......
战略性人才梯队建设与人才管理 上海:2025年04月28日
◆ 厘清业务战略和人才战略的逻辑关系和流程◆ 理解人才管理的框架和原则◆ 掌握人才识别的方法和工具◆ 帮助管理者梳理内部人才需求的影响因素◆ 能够为企业设计可落地的梯队人才发展计划◆ 能够在企业内部进行人才管理实践和运作课程对象HR、HRBP、培训管理、业务负责人等课程大纲一、战略型人才管理的的逻辑1、管理者两项基本工......
房地产融资模式创新 上海:2025年06月09日
第 1 天导入大资管时代,房地产金融创新正当时-地产行业金融思维-房地产金融市场未来走向一、传统房地产融资难以为继-阻碍房地产融资市场化的因素-我国房地产开发资金结构变化-国内房地产现有融资体系-银行:高筑融资门槛-信托:高风险追逐高回报-基金:政策缺位,难解近忧-上市融资:难上加难二、房地产融资新模式之“......
压力调适与职场EQ训练 上海:2025年06月06日
引子:EQ及其在职场的价值 ?1.EQ面面观:各种高低情商行为的对比2.情商的定义和内容3.情商对职场的意义和价值模块一、情绪管理1.心理测试:你的决策理性吗?2.了解你的情绪3.负面情绪的破坏力?负面情绪与进化心理学?如何应对负面情绪?内观练习与情绪管理4.积极情绪的创造力?让自己更快乐的方法?情绪劳动?情绪在当代企......