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TTT-培训师的培训 上海:2018年10月15日

1.培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3.培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4.培训师的控场技巧* ......

人才保留之薪酬结构设计、优化与年度调薪 上海:2018年10月18日

1、薪酬架构设计好了后,是否就一成不变?如何根据中国的人才市场情况进行调整?如何根据公司的战略、营运模式调整而调整?如何根据公司的人才流动、人才保留需要而调整?2、当你面对薪酬缺乏竞争力、人才流失时,当你为此优化、设计薪酬架构时,是否曾遇到过这些问题:——如何科学、定量设计出有竞争力的薪酬?如何......

HRBP—人力资源与业务的价值融合 上海:2018年10月18日

模块1:关注组织战略与业务实际,开启由外而内的“外”部之旅(HRBP基础地图©:Q1-Q5)"· HR三维度自我评估:业务深入程度,专业技能和实操技巧· 一切从业务出发,深入业务需求:通过组织核心战略地图,了解组织的战略重点,及其对HR管理的指导作......

HR如何成为业务伙伴:HRBP的关键方法和实践 上海:2018年10月18日

第一章:HRBP的工作思路"1、人力资源如何为业务创造价值?- 形成outside-in的视角与习惯- 深刻理解业务需求- 提供经过深思熟虑的解决方案助力业务成功运作2、人力资源的工作开展要以业务为中心,人力资源的工作目标是助力业务成功。3、人力资源的演进 执行者 › 专业人员 ›......

生产主管提升班——生产主管从“优秀”到“精益” 上海:2018年11月03日

模块一:班组长的作用模块二:班组建设模块三:班组日常管理模块四:生产现场管理1. 现场管理不良案例分析2. 如何规划现场、10S的作用3. 现场定置管理的案例图片学习4. 做好现场管理的六个方面5. 做好现场管理的原则、重心、要点模块五:生产管理——质量控制1. 现场不合格品的处理思路和方法2.......

危机公关与危机预警系统的建立 上海:2018年11月03日

在商业活动及各种组织的运作中,危机就像普通的感冒病毒一样,种类繁多,防不胜防。每一次危机既包含了导致失败的根源,又蕴藏着成功的种子。发现、培育,进而收获潜在的成功机会,就是危机管理的精髓;而错误地估计形势,并令事态进一步恶化,则是不良危机管理的典型特征。今天的社会和经济环境,让大公司和企业家越来越易碎。危机应对,已经成......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...