上海绩效工资培训

上海绩效工资培训公开课

HR快速入门——人力资源各专业工作模块强化 上海：2025年10月22日

【学习收获】在学习完成后，学员可以：练内功：训练让新ＨＲ做好专业各项份内事项的能力，包括选用育留的各种体系运作的要点，及如何达成各项ＨＲ工作的绩效要求。" 本课程将帮助新任HR掌握快速进入角色的思想、流程与技巧，所必备的关键技术、能力，并探讨担当起各类角色的最佳实践经验，及主要的障碍与机遇。"学习如......

有图有形-从人才标准到学习地图设计 上海：2025年10月22日

● 建立企业人才标准，并促进绩效提升● 为人才选用、选拔、任命提供依据，提高人均效益● 提供可操作性的工作指南，引导员工正确地做事，进而提升职业素养● 完善企业的课程与知识体系，让每个员工都知道自己要学什么，提升什么课程对象企业培训部门员工，培训师，部门主管。课程大纲导引——地图与学习地图1. ......

游戏化思维赋能新生代 上海：2025年10月22日

1、掌握企业如何运用游戏化思维提升新生代团队组织效能；2、了解成功的工作游戏化的设计原理、运行机制以及适用范围；3、领悟管理游戏化新趋势对于组织的贡献和个人的激励作用；4、学习与掌握工作游戏化思维，创造组织管理中的“新蓝海”课程特色趣味性：建立 乐在其中的体验感；学习过程以游戏竞赛形式贯穿课堂始......

打造金牌面试官—招聘痛点全攻略 上海：2025年10月22日

一、招聘的方法论—掌握方法论，高屋建瓴看面试1.招聘中两个标准的统一人力资源部门和用人部门的标准统一职位的面试题目统一案例解析：为什么王小姐会失败？2.招聘中的三大匹配：人岗匹配、人与组织、人与组织发展匹配为什么需要三大匹配？3.面试的本质是逻辑归纳证据=举例子足够的样本量=多举例子本节输出：招聘面试的3大......

从技术走向管理训练班 深圳：2025年11月21日

一、万物智联时代震撼来袭——传统服务面临的挑战？1. 万物智联时代，服务颠覆案例分析2. 如何重构传统管理（渠道服务颠覆、产品服务颠覆、产业链服务颠覆、研发服务颠覆盈利模式颠覆、客户关系颠覆等等）3. 新服务思维VS 传统服务思维4. 企业有没有潜力、员工有没有发展，就看他是否适应新时代5. 看......

TWI-JI工作指导（日本产业训练协会原版引进） 北京：2025年10月30日

第一天 9：00-12：001 训练指导员与学员自我介绍2 TWI沿革简介及课程介绍* 一线主管的含义* 生产与问题* 一线主管必备的5个条件* 训练的必要性* 不完善的指导方法示范（2例）* 正确的指导方法示范* 四阶段法的确立* 卡片分发与说明12：00-13：00 午餐 13：00-17：003 学员练习* 志愿......