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上海基层干部培训公开课

中基层干部领导力特训营 广州:2018年02月02日

如果您只是喜欢讲授式课程,请不要报名参加;如果您不想课堂氛围热烈有趣,请不要报名参加;如果您不想在课堂中通过训练来成就您的领导能力,请不要报名参加……因为:强化训练是达成卓越领导力的首选途径!光说不练无法达成您的期望!!!本课程授课方式:专题讲授、游戏互动、现场情景训练、课后辅导等方式相结合......

卓越管理能力提升-高绩效团队建设与管理 上海:2017年12月20日

模块一:管理者的角色转变1. 我是谁?(中层管理者的自我定位)2. 为什么做管理者? 管理者的意义和价值?(自我认知)3. 管理者的角色分析上司眼中的您下属眼中的您平级眼中的您(跨部门)4. 管理者的思维转换“如何与上司合作、如何与下属相处、如何与平级协作”视频案例:《对比两位经理的汇报,哪一个......

向华为学习人才管理:卓越绩效团队复制 上海:2017年12月22日

向华为学习正成为中国企业家的学习热潮,谁先学习,谁将掌握管理的主动和先机。但,华为的学习如果不注重管理本质与管理哲学的思考,不注重系统学习,则会陷入有形无神的误区,只会给企业管理注入更多的复杂性。管理是变复杂为简单。学习标杆,与巨人同行,从危局迈向重生、从平庸走向优秀,从优秀迈向卓越。华为不仅仅是世界500强企业,在短......

中层经理全面管理技巧提升 上海:2017年12月25日

通过2天的学习,使学员能够:õ 通过自己对管理角色和管理方式的认知,感悟到一个管理者真正面临的挑战;õ 明确中层管理者有责任帮助团队成员认知目标和任务间的关系,实现目标的积极作用;õ 认识成为管理者后会面对众多问题,用系统管理的方式梳理,找到解决问题方法õ 提升处......

高效招聘与精准面试实战 深圳:2018年01月27日

1、明确HR和部门负责人在员工招聘中的主要责任与工作,改变旧观念,建立新形势下全员参与招聘、物色人才的新理念;2、学会从胜任素质的角度明确岗位的用人标准,为科学面试甑选提供科学的保障;3、系统掌握人才评估的工具和科学方法,重点掌握结构化面试方法和关键行为面试法;4、深入学习和训练面试过程中各种观察、聆听、提问互动、追问......

新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 北京:2018年02月02日

HR从业者/专员/主管/经理;企业中/高层管理人员;企业法务人员等课程收益:1,带领学员对《劳动合同法》下的十大劳动争议疑/难/热点问题进行全面解析2,通过大量经典案例对所有疑/难/热点问题给出逐一应对措施3,帮助学员短时间内掌握劳动争议中法律法规要点,以期立竿见影运用于实际工作之中4,帮助学员培养预测劳动用工风险的思......

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