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部门经理的绩效管理 上海:2017年11月20日

1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析* 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* 为什么要进行绩效评估* 绩效管理的原则及成功要素2.绩效指标的设定与分解* 目标管理* 关键绩效指标* SMART准则* 年度计划的制定* 指标分解和绩效指标量化技术3.绩效面谈及辅导* 绩效评估面谈* 经理需要做的准备1. ......

高效的招聘与面试 上海:2017年11月20日

1.招聘概述* 失败招聘的代价* 招聘中常见的错误* 结构化面试的基本步骤2.面试前的准备工作* 如何完成工作分析* 如何确定选拔要求* 核心胜任素质如何运用于招聘过程* 澄清简历上的疑点3.主导面试* 行为描述式面试法- 行为描述式面试的要点- 分辨不完整的STAR和无效的描述- 行为描述式面试的有效性* 倾听技巧与......

年休假、年终奖、续订/终止合同、绩效评定—年终HR必备的35个焦点 上海:2017年11月21日

年终将至,年休假、年终奖、续合同、评绩效等 HR 年终接触和处理的难点工作又开始了,这些难点工作中又隐藏着哪些法律风险和潜在问题?例如:员工不愿放弃未休完的年假如何处理?如何确定未休年假补偿基数?不在册的员工要求享有年终奖怎么办?第三份合同一定是无固定期吗?第二份合同期满时可否终止?满十年包括关联公司司龄吗?司龄满十年......

非人力资源经理的人力资源管理—李佳老师 上海:2017年11月21日

第一模块:人力资源管理解析1.管理者的二大重要职责2.人员管理对管理者的重要性3.基于业务战略规划的团队人员规划4.由外而内的人力资源管理体系第二模块:人才招聘及甄选1.在招聘过程中,人力资源部门与用人部门的分工与职责日常招聘过程中面临的挑战招聘及录用的三步骤2.面试前的准备工作在招聘中的重要性如何编写职位描述与任职要......

成本分析与成本控制 上海:2017年12月14日

成本会计财务分析人员会计经理高级财务经理需要控制成本的预算责任中心负责人课程收益:构建全面的企业成本管理思维,寻求在经济危机的环境下,改善企业成本的有效方法跳出传统的成本控制框架,从公司运作体系和成本控制体系的视角,更宏观地分析并控制成本掌握成本核算的主要方法及各自的优缺点,根据情况的变化改良现有的核算体系掌握成本分析......

中高层管理者必备的(M8)八项能力系统研修班统 北京:2018年02月06日

模块一:从销售走向领导的蜕变模块二:复制核心人才的能力从销售精英到管理的角色转换“同点分级专业人才模型”解析销售人员需要什么样的管理从销售精英到领导者的技巧发挥核心人才的作用发挥员工的自我能动性激发员工的激情复制核心人才模块三:团队目标与激励模块四:销售流程与过程管理团队目标的分解团队沟通与企业......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...