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上海个人品牌培训公开课

TTT基础—培训授课技巧 上海:2017年09月26日

有志于发展成为内部培训师的人员有业务技术、职能专长想学习培训的人员对从事培训师工作和职业有兴趣,或有职业规划的课程收益:能够说明学习目标的重要性,并能写出自备培训内容的、含有4要素的学习目标能够运用结构化的方法,依据学习目标确认培训内容能够依照讲解4步骤,写出自备培训内容的讲解操作说明能够运用讲解4步骤,及3V、问答、......

TTT-基于ADDIE的课程设计与开发 上海:2017年09月29日

此次为期 2天的课程,旨在帮助参与者:õ 通过学习本课程中的需求分析的工具和方法,能精准课程需求,把握课程方向;õ 掌握教学设计的常用方法,能根据专业内容灵活运用;õ 熟练使用课程案例开发技巧,能根据课程内容选择和设计针对性的案例素材;õ 应用课程ADDIE技术,......

打造绩优团队 上海:2017年09月30日

想组建团队并希望大幅提升团队绩效的所有管理者。课程目标:打造团队必须具有的心态;了解团队的基本要素;了解团队的类型;如何成为绩优团队;开发团队的巨大潜力;课程背景:——这是团队制胜的时代二战以后,当日本以团队的方式取得成功时,不少欧美企业纷纷效仿,同样取得了瞩目的成就。九十年代以来,国内也有一些......

房地产薪酬设计与绩效考核 上海:2017年10月07日

希望通过此次培训,达到如下目的:怎样设计完整的薪酬体系帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程了解平衡计分卡产生的背景及建立平衡计分卡的流程明确运用平衡计分卡进行关键绩效指标分解的来源和过程掌握为下属员工设定绩效计划的方法和技巧学会传授员工绩效管理理念并实施全员绩效管理的要点了解平衡计分卡在人力资源体系建立中的应用培训......

我们中国人的――TWI 北京:2017年10月13日

1、陌生的环境 3、工作准备 5、总结一天的工作2、上班第一课 4、工作结束 6、为今天设计谁是未来中国企业的脊梁?普及教育,中小型企业负责人,总经理,副总经理,教育型各级主管培训方式:场景描绘,角色转换,辨别是非,转化行动。主要内容:第一天、 上午、陌生的环境图像法将帮助你熟悉一个完全陌生的环境:第一步,回答问题:&......

企业量化管理 广州:2017年10月28日

企业总裁、决策层、高层管理者(建议企业决策层与各部门总监共同参与)。课程大纲:一、什么是量化管理(上)1. 管理问题的出现1) 事无巨细的管理者2) 部门之间的冲突3) 人才的匮乏4) 组织规模的臃肿5) 混乱无序的培训6) 冗长无效的会议7) 组织架构的反复调整8) 频繁的加班9) 新产品的不断失败10) 流于形式的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...