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统计实验设计DOE 上海:2024年04月22日
第一模块:统计知识准备(2.5hrs)问题解决之路基本统计(偏差的组成、数据类型、中心偏倚和离散趋势)置信区间和假设检验第二模块:单因子实验(1.5hrs)方差分析相关分析回归分析第三模块:实验设计简介(1.0hr)实验设计发展过程实验设计基本术语介绍实验设计目的和种类第四模块:正交实验之一:全因子实验(1.0hr)全......
DOE实验设计进阶班 上海:2024年04月25日
基础统计描述性统计量方差分析简介Minitab软件介绍快速上手Minitab软件学会用软件处理数据和图表DOE基础及术语响应因子主效应,交互效应噪音随机化区组化重复实验设计实验设计的步骤和方法因子选择2k实验及平衡实验因子水平选择利用Minitab设计一个实验一般全因子实验分析因子筛选因子作用分析确定实验模型响应优化部......
DOE实验设计企业综合应用 上海:2024年05月07日
第一讲:试验设计简介高科技时代的质量挑战DOE的巨大作用DOE的发展---经典DOE、田口DOE、谢宁DOEDOE专业术语DOE试验的基本步骤第二讲:复习方差分析相关概念/因子/因子的水平单因子方差分析多因子方差分析方差分析步骤练习第三讲:全因子试验设计全因子DOE概述单因子DOE多因子DOEMINITAB因子设计1、......
《谢宁实验设计DOE》 上海:2024年05月08日
设计、工艺、质量、生产等部门工程师、主管、经理【课程收益】使学员能掌握谢宁(Shainin)DOE工具解决工艺过程质量问题【课程大纲】第一模块:概述1.过程改进与优化2.系统解决问题的方法3.产品和过程的三次设计4.试验设计简介第二模块:改进项目及绿Y的确定1.改进项目的确定2.绿Y的确定3.利克特度量4.测量系统分析......
《打造高绩效团队》 北京:2024年06月27日
人们不太喜欢在组织中工作,是因为组织拥有太多的正式性,很少考虑到每个成员独特的个性、能力以及成员间个性与能力的有机组合,做的好不一定有奖励,做的不好负面的影响却极大,因此团队就应运而生了。组织需要解决的众多问题,都转化成一个个团队的任务。团队的成员都是在充分了了解了团队目标、自己的长处和兴趣之后自愿加入的,再加上团队缺......
打动人心的说话术 上海:2024年05月29日
【解决问题】一、沟通时,对方不想跟你沟通,对你的话左耳进右耳出,懒得回应你。即使不得不回应,也是顾左右而言他。没有任何效果;二、沟通过程,往往对方表面顺从,内心不以为然,不管你说的话多有道理都没用;三、讲话逻辑混乱,表达不清,抓不住重点,说了半天不知所云,对方害怕跟你沟通;四、只顾自己表达,不听对方的观点,哪怕你说的再......