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部门经理的绩效管理 上海:2018年12月10日

人力资源经理、主管和专业人员;需要为下属做绩效评估的部门经理课程大纲:1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析* 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* 为什么要进行绩效评估* 绩效管理的原则及成功要素2.绩效指标的设定与分解* 目标管理* 关键绩效指标* SMART准则* 年度计划的制定* 指标分解和绩效指......

TTT-培训师的培训 上海:2018年12月10日

* 企业新任培训师* 在职/兼职培训师* 企业内的培训管理人员课程大纲:1.培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3.培训师的演讲技巧* 克服......

工资支付中的法律问题应对+调岗调薪、调整工作地点、企业搬迁及劳动合同变更实务操作 上海:2018年12月11日

现实生活中,工资支付问题关系到员工的重大权益和企业的用工成本,是最容易发生劳动争议的风险点。每年因加班工资、病假工资、奖金津贴、经济补偿金等问题产生的纠纷不计其数,企业是否有方法通过设计合理的工资支付制度来预防劳动争议的产生?根据企业的发展与员工的个人表现,搬迁、调整工作地点、调岗调薪等企业管理行为在现实生活中在所难免......

工资、工时、休假及加班管理风险控制之工时与加班 上海:2018年12月12日

帮助企业消除误区,系统的掌握法律对工资支付的基本要求;帮助企业掌握技能,有效的提高工资管理中的实务操作能力;帮助企业优化制度,更好的利用薪酬福利制度调动员工的积极性。课程大纲:工时与加班管理:(14:00-15:15)1、计件制、标准工时、综合计算工时制、不定时工时制之区别与正确运用2、加班的法律规定(案例剖析与深度释......

TL9000通讯行业质量管理体系内审员 上海:2019年01月07日

通讯行业及其供应商链上的所有组织,有意愿建立并推进、维护TL 9000体系之人士组织内负责TL 9000数据收集、提报人士已建立TL 9000体系,希望深入了解TL 9000及评审技巧知识的人士希望能过培训,提高内审员能力,以助于组织提高内审的质量,持续改进组织绩效的人士课程收益:推行TL 9000,目前已是很多知名电......

3E薪资设计与薪酬管理 上海:2018年12月21日

一、薪酬体系框架1.薪酬的公平和激励要点2.全面薪酬管理3.薪酬体系的构成,固定收入、变动收入的设计方法4.3P,即职位薪酬、个人(能力)薪酬、绩效薪酬,其设计思路讲解5.3E薪资体系,即外部均衡、内部均衡、个体均衡的设计思路。6.与“薪点制”比较的优势和共性二、岗位价值与岗位定级办法1.第一个......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...