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上海薪酬制度培训公开课

设计合理的薪酬体系 上海:2017年02月13日

1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型* 薪酬变革带给我们的思考2.薪酬设计* 薪酬设计的基本步骤* 内部平衡与外部平衡* 常见的薪酬评估体系* 职位信息中的要素如何影响薪酬* 薪酬调研数据的分析与运用* 宽带薪酬......

平衡计分卡与战略地图 上海:2017年02月13日

1. 平衡计分卡简介平衡计分卡产生背景及演进最新定位—全方位的战略执行体系战略执行=战略地图+平衡计分卡+战略中心型组织国内外应用情况2. 平衡计分卡的重要术语理解及运用BSC四个层面及其因果关系(1)财务维度(2)客户维度(3)流程维度(4)学习与成长维度BSC五个核心要素及其关系BSC指标体系平衡关系3......

卓有成效的绩效管理实施技能 上海:2017年02月16日

(一)绩效管理的全面理解头脑风暴:通过绩效管理促进企业经营案例分析:杰克•韦尔奇的管理智慧绩效的二维内涵(结果和行为)实施绩效管理的核心目的绩效管理的循环流程与环节绩效管理中的角色与职责分工绩效考核结果的多方面应用  (二)选择有效的绩效考核方法绩效考核的方法选择目标管理法(MBO)目标的......

人员招聘面试和甄选 上海:2017年02月16日

第一章:认识招聘当前在招聘中面临的挑战和困惑用人的有关理念基准素质与鉴别素质用人部门与人力资源部门的角色分工及沟通合作第二章:了解相关的概念工作分析人岗匹配人格特质个人风格职业锚职业生涯规划测评工具(MBTI,霍兰职业倾向, DISC等)第三章:招聘的整个流程招聘的途径与方式明确招聘需求和岗位能力模型招聘的流程如何阅读......

研发及技术人员绩效考核与奖励 深圳:2017年03月14日

分享多家企业研发管理咨询的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清适合的研发人力资源管理方案掌握研发的价值链,研发价值创造、价值评价和价值分配的各环节的重点掌握研发人员的胜任力素质模型及技术任职资格的创建方法掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧掌握如何从整个企业的价值链来分解企业的KPI 指标,从源头理清研发......

产品需求分析和需求管理 上海:2017年04月28日

一、需求管理概述二、客户需求收集三、需求整理和分析四、需求分发和产品规划五、产品需求分析和概念设计六、需求分解分配和系统设计七、产品需求的跟踪和验证......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...