上海薪酬制度培训

上海薪酬制度培训公开课

结构化面试技巧 上海：2017年07月28日

1．通过三大核心能力的分析解答怎样用行为面试法来进行技术把关；2．分析怎样的问题是有效的问题；3．引导学员了解行为描述式问题的价值和效率。课程大纲:一、结构化面试介绍1．招聘的真正目的是什么2．面试的流程与角色分工3．招聘标准与岗位分析4．三大核心能力介绍5．传统的面试问题有哪些6．行为描述式的面试技巧有哪些好处7．应......

高效招聘与精准面试实战技能提升 上海：2017年07月28日

1、明确HR和部门负责人在员工招聘中的主要责任与工作，改变旧观念，建立新形势下全员参与招聘、物色人才的新理念；2、学会从胜任素质的角度明确岗位的用人标准，为科学面试甑选提供科学的保障；3、系统掌握人才评估的工具和科学方法，重点掌握结构化面试方法和关键行为面试法；4、深入学习和训练面试过程中各种观察、聆听、提问互动、追问......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 上海：2017年07月28日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课程大纲：一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点，企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略？2.企业是否需要与法人代表、董事长......

如何有效引领与管理80-90后员工培训班 上海：2017年07月28日

第一节. 心理学帮助您了解您与您的团队80,90后员工希望在工作中得到什么1．80,90后成长背景解析2、80后＆90后员工管理现状分析3．80,90后个性心理特征解析4、80后＆90后工作分析5．人类的需求层次论解析 第二节. 80后＆90后员工的领导要诀1、什么是简单粗暴的管理方法2、粗暴管理方法的不良影......

高效招聘与面试技巧实战训练营 上海：2017年09月01日

董事长、总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程大纲：第一部分、态度决定一切→建立对招聘工作的正确理念自测：贵公司招聘体系是否科学有效？为什么要做好招聘工作？招聘失败的成本视频讨论：看企业如何招人?人员招聘的十大核心理念→最好的不一定是最合适的&......

全面成本管理（TCM） 北京：2017年10月16日

1.形成企业领导重视、全员参与的成本压缩文化2.掌握成本诊断和分析方法，系统认知企业成本浪费现象和根源3.能够形成和贯彻成本压缩和改善标准，有效标识工作管理业绩4.能够规划成本，整体控制生产经营，降低生产投入培训对象：制造业企业总经理、 副总经理、 生产总监、 供应链总监、 精益/生产经理、 物流经理、 采购经理、财务......