上海薪酬制度培训

上海薪酬制度培训公开课

重塑组织效能新生态--双轮驱动的战略绩效落地 上海：2026年03月18日

1.助力企业建“战略-绩效-员工行为”联动机制，破战略落地壁垒，优化绩效体系为“价值创造导向”，激发协同主动性。2.赋能管理者掌战略解码、拆战略为部门目标，设计业务匹配指标，握绩效沟通辅导及跨部门协同技巧。3.帮助学员明战略与个人工作关联及角色，熟用课程工具，具备战略拆解......

组织发展在企业中的实践与落地 上海：2026年03月19日

1.理解组织发展的前沿趋势及基本理论框架；2.从纷繁复杂的OD各种概念中，厘清脉络与主线，聚焦核心关键点；3.掌握实操工具，了解工具在企业中的应用案例。学员对象：人才管理，组织发展，人力资源业务伙伴，从事其他模块有意愿向人才管理，组织发展转型的伙伴，业务管理者，人力资源负责人课程大纲组织发展（OD）是什么/不是什么1.......

外籍人士(含港澳台)在华雇佣规范与社保待遇相关政策解读及操作实务 上海：2026年03月19日

（一）原沪人社养发【2009】38号文将于今年8月15日后终止，不再延续上海的外籍包括台港澳员工的社保缴费政策是否发生变化？企业如何应对？（二）《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》解读1、《暂行办法》适用哪些人员？都要参加五险一金吗？2、港澳台居民离开内地（大陆），社会保险关系如何让处理？3、港澳台居......

阿里组织发展OD特训营：HR如何推动战略落地和人才发展 上海：2026年03月20日

1、组织是人的组织，组织发展OD是组织的骨骼，人才发展TD是组织的肌肉，两者相生相息、缺一不可2、OD不应只是HR界的热门词，更应是企业管理者修炼的出发点和切入点3、OD不应只是冰冷的定岗定编和架构设计，更应是有温度的洞察和能量场的激发4、OD不应只是一套方法论，更应是、也必须是帮组织拿到业务结果的管理工具5、组织发展......

明道取势——管理者角色认知与执行力 上海：2026年06月05日

企业在发展的不同时期，因为团队组建、人员晋升、岗位调整、组织发展架构重组等需要，须对管理者进行必要的、重新的定位。然而，很多新晋管理者，甚至是公司元老级管理者，经常会出现“角色错位、职责不清、工作能效低下、管理技能不足、缺乏职业化”等与企业发展的步伐不一致的问题。这不仅制约着管理者自身的成长与进......

植入式领导力高级研修班 北京：2026年05月16日

●从心里学的角度结合当今的时代格局重新认知领导者的和管理者●掌握领导力复制和植入的技巧●增强领导力中的沟通技巧与管理技巧培训对象企业管理层人士等。课程内容第一讲：什么是植入式领导力一、什么是管理者角色二、了解什么是植入式领导力三、为什么我们需要管理中懂得植入四、符合中国特色的领导力1、中国与西方的区别以及造就的历史文化......