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工资支付规定详解、规避,企业薪酬制度管理及工资成本控制高级研修班 深圳:2025年08月22日
工资管理一直是企业管理的重中之重,管理不好将会导致企业利润下滑,竞争力下降。目前工资支付规定分散在《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》、《深圳市员工工资支付条例》等众多法律法规中,纷繁复杂且矛盾不少,给企业造成不少困惑。目前,很多企业未能准确掌握工资支付规定,造成工资该给......
知识生产™ — 案例萃取与岗位经验内化 上海:2025年08月01日
首席业务专家、业务专家&骨干、业务新手、专职/兼职内训师、部门HRBP,最多可同时萃取4个岗位课程收益▸从业务中来:洞察关键岗位业务痛点与价值,聚焦要萃取的主题▸回业务中去:根据3种不同的互动方式,还原萃取课题的业务场景▸经验显性化:根据提炼3条线,梳理过程、细化内容、补充知识▸成果落地化:产出知识/经验的四个......
标杆学习-华为知识收割方法论暨组织经验萃取工作坊 上海:2025年08月01日
Connection:连接核心业务价值1.萃取的定义2.关键的萃取时刻3.10大关键萃取场景4.萃取价值评估的几个维度与评估表5.组织萃取能力诊断6.常见的显性&隐性萃取线索7.研讨1:萃取主题选定与优化评估8.研讨2:以终为始、勾画萃取成果Recovery:还原关键业务场景1.关键流程与任务2.关键任务的选择......
四位一体OD学习工作坊 上海:2025年08月01日
DAY1第一章:起源 OD 本来是什么厘清定义:组织开发,还是组织发展?认识组织:组织的隐喻—生命体的假设群体行为:群体行为与群体动力学干预对象:对组织的理解延伸出 OD 的干预对象组织理论:组织理论的发展——传统、行为和系统,与相应时代接轨组织发展:组织管理学与组织发展的实践(库尔......
打造销售冠军实战技能特训营 上海:2025年08月23日
非销售基础课程,不教销售话术等基本技巧,亦不讲销售小伎俩;避免常见培训课程的如何问、如何听、如何说等销售细节内容;让学员学习到,先从大处着手,规划好销售目标,才能更好地完成整体销售指标;从销售业务员遇到的实际问题出发,以解决学员困惑为前提,以提升销量为宗旨;让学员从战略、战术层面了解如何提升销量,而不是纠结于某个客户、......
AACTP企业培训师国际认证特训营(TTT) 广州:2025年09月26日
企业培训部经理/主管/专员、企业培训师,其他有志于培训事业的企业管理者课程大纲:A、课程设计篇了解基本课程设计原理,掌握半天/三小时课程设计的内容及逻辑框架。让学员具备课程研发的实力,能够独立设计专题培训课件。第一讲:课程选题1.企业为什么需要培训2.企业在传统培训模式下存在哪些困惑3.如何给培训定位4.能力素质模型简......