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自我认知与职业规划 杭州:2026年05月14日
针对痛点:不知道如何认识自我不知道为自我设计一个切实可行的发展道路不知道如何将自我的发展与社会、公司的发展结合起来只关注职位的晋升,往往让自己很失望课程收益感受: 人生规划、职业规划都是实实在在的事知道:必须关注并塑造自己的内在素养知道:职业规划的重点不在“钱途”、“仕途&rdquo......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 福州:2026年05月30日
主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动:钉子游戏•什么是......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 郑州:2026年05月28日
——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训,旨在......
新员工职业素养与职业规划高级培训班 石家庄:2026年07月29日
企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲:主题一:职业生涯规划的概念(What)•破冰游戏:小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型:态度、观念、......
匠心服务:解读日式精细化服务管理的道与术 上海:2026年05月15日
1.思维重构:建立「匠人式服务哲学」理解「おもてなし」的底层逻辑,告别简单模仿,掌握「服务即修行」的东方商业智慧。2.技能武装:可落地日系管理工具包。将服务流程转化为沉浸式演练,提升团队执行效率。3.商业价值:提升客户生命周期,通过「感动服务设计」,将单次消费......
8D快速解决问题 上海:2026年06月08日
第一部分: 概述1 什么是小组问题解决法;2 小组问题解决法步骤介绍;3 小组问题解决法适用范围;4 小组问题解决过程的工具。第二部分 小组问题解决方法步骤D0 准备 8D 过程;1 D0 概述:2 DO 目的:3 紧急措施;➢ 顾客和受影响的各方的定义与区别;➢ 现象和问题的定义与区别;➢ 紧急措施的定义;➢ 四种措......
