上海年度培训计划培训

上海年度培训计划培训公开课

五步聚焦-有效制订年度培训计划 上海：2017年11月10日

各企业人力资源部总监、人事经理、培训经理、主管、专员等课程特色：理念梳理+实用技术+工具操练+案例分享课程背景 ：1. 培训管理工作从计划开始，如何让计划更符合公司经营目标、更可操作性呢？2. 培训计划难，在于对培训解决什么问题挖掘不深，缺少工具进行准确的培训需求分析。3. 培训执行难，在于培训运行机制存在问题，约束和......

培训体系建设与年度培训计划的制定 上海：2017年11月11日

企业培训管理的现状培训经理在企业培训体系建设和培训实施中，经常发出感慨，培训如何快速响应业务的需求？如何能产生绩效？如何获得老板的认可？而在培训体系建设中，普遍的困惑如下：解决方案面对培训当前困惑，培训管理者都期望更好的做好培训工作，使培训为个人和团队创造更大的价值，推动绩效提升，建立完善、高效的培训体系是做好培训管理......

企业年度培训计划制定与实施 武汉：2017年11月03日

1、学习培训需求的鉴定方法和技巧2、制定培训规划、预算及计划实例分析3、描述柯氏培训评估原理及其操作方法4、运用内部培训师管理的有效方法培训对象：企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲：一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想，方......

企业年度培训计划制定与实施 厦门：2017年10月27日

企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲：一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想，方针和策略二、课程体系、需求分析1、培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实......

沙漠掘金—室内高端体验式—最具震撼力的沙盘培训课程 广州：2017年09月30日

1、各行业、各领域的精尖专业人才2、中高层经理和主管，团队领导3、各级面临强大压力的销售人员，主管和经理4、立志卓越的优秀职场才俊课程目标：1、使学员深刻体会到，以效果为导向做计划的重要性，以及明确做计划的威力；2、使学员学会如何设置目标，以及学会分解目标和科学的达成目标；3、使学员意识到要经常去推测"是可能......

战略人力资源管理培训 广州：2017年11月18日

第一单元：战略性人力资源管理1、中国企业的三种形态A、管理不怎么样，但挺赚钱B、管理很好，但不赚钱C、管理很好，同时能永续地赚钱2、企业成功的关键要素：战略和组织能力3、人力资源管理工作的核心—“双因子”管控理论4、什么是战略性人力资源管理5、机制、制度、流程对于企业文化的直接影响4......