上海战略思考培训

上海战略思考培训公开课

薪酬福利设计和留住人才战略思考 上海：2017年06月22日

第一章：薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治，经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......

薪酬福利设计和留住人才战略思考 北京：2017年07月25日

第一章：薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治，经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......

全脑策略与系统思维 上海：2017年06月19日

1.运用全球领先的脑神经科学工具 - HBDI®赫曼全脑优势®，了解思维偏好，审视自我思维偏好路径。2.理解思维偏好和思维定式对行为及管理方式的影响。3.理解策略性思维的基本要素和核心方法论，建立战略性思考能力。4.运用Haines 战略与系统思维ABCDE模型来制定战略计划，并在企业中循环运用。5.运......

企业股权激励操作实务总裁班——留驻、吸引、激励核心人才 上海：2017年06月19日

咨询式培训---学员带着问题来，带着答案回，方便现场咨询与互动,让学员真正的能够学到，悟到进而做到；创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业内五个第一。系统性与全面性---本课程结合当前股权激励在法律,法规,财务,税务等各方面内容进行系统而全面的阐述。真实性与实用性---课程中的股权设计模式及案例......

新经理入门必修班——新经理的3大职责 北京：2017年07月21日

新任经理、后备经理、业务骨干、基层经理课程大纲：第一章: 自我管理模块一. 职业化素养与角色认知模块二. 拥有积极的心态模块三. 培养最佳的职业习惯1.习惯是如何培养和改变的2.必须具备的职业习惯模块四. 如何培养责任心1．责任心—职业化的底线2．责任感的构成要素和工作态度3．管理者对公司的责任模块五．新经......

非人力资源经理的人力资源管理培训课程 广州：2017年07月06日

一、课程导入1、小组讨论：（1）列举人力资源管理的痛点、难点（2）识别企业人力资源管理的个性：从企业竞争优势、企业发展阶段、企业行业地位、企业规模、企业文化、组织结构等方面找差异（3）测试：直线经理在人力资源管理方面的准备度2、介绍人力资源管理的发展史与现实环境（1）人力资源管理在西方的兴起与发展（2）中国传统的人才管......