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未来人才资本管理趋势、预测和挑战 上海:2025年04月28日
第一部分:人力资本管理趋势2014-2015年人力资源变革中高频词汇VUCA世界下管理实践敏捷性德勤2015年人力资源管理趋势7大预测第二部分:员工要素的变革人才获取被动招聘转向系统化主动招聘中国员工求职特点—Linkedin报告敏捷性人才获取渠道社交媒体战略组织价值观为基础的招聘O2O人才敬业与保留2.0......
融资环境分析与融资策略规划 上海:2025年04月28日
当中国特色社会主义进入新时代之后,金融工具对于实体经济助力作用日益显著,与此同时产业升级也促进了金融行业的创新和发展,因此系统化掌握金融工具与企业融资创新对于企业成长、产融结合以及个人职业发展均具有深远意义。本课程既是一堂金融普及课,也是一门资本运作深化课程。本课将从宏观经济与金融分析入手,系统化梳理与讲授企业常见各项......
企业经营分析与问题诊断 上海:2025年04月29日
大讨论:就财务论财务、就数据论数据,经营分析与企业管理、实际业务脱节的真正原因一、充分认识经营分析的价值一、企业为什么需要经营分析报告-企业为什么需要经营分析?-经营分析报告与财务报表的区别--外部环境风云变幻经营分析报告的特点--市场环境日趋复杂经营分析报告的主要内容-公司管理日新月异--预算执行效果差异分析经营分析......
全面经营沙盘 上海:2025年04月29日
管理者必须有全局观,剥掉经营的表皮,直探生意的“核心”,人才是企业最重要的资产。当我们研究和分析一个企业是否成功时,通常会把眼光停 留在它的策略、组织形式、业绩考核与激励创新等方面,因此 通常会得出一些“必要但不充分”的结论。优秀的经理人必须 具备这样的商业才能:剥掉经营......
魅力口才与沟通艺术实战训练班 北京:2025年06月04日
如何进行公众演说前的准备如何进行演说基本功训练公众演说十大要点演说表达十大常规模板即席演说技巧如何跨部门沟通的艺术掌握沟通的核心技巧掌握有效沟通与影响力的技巧和原则,提高个人在组织内外的影响力在职场到底要遵循哪些沟通原则?培训对象:企业高层、中层管理者、部门主管、想提高个人口才和沟通能力的人士课程大纲:2011年03月......
迈向智能物联新时代の工业物流与供应链创新 深圳:2025年06月07日
结合行业与客户造特点,改善需求预测管理分析三种计划(项目计划、生产计划、物料计划),提高计划体系的协调性学习生产预算管理的编制与控制流程课程大纲第一部分: 运营管理与预算管理1.1制造型企业的运营体系要素1.2 四级计划体系: 年度、月度、周/日、现场调度1.3生产预算管理模式与流程:利润中心、成本/费用中心、项目中心......