济南生产管理培训

济南生产管理培训公开课

多品种小批量的生产模式-单元式生产实务济南：2026年03月27日

中国是制造业的大国，可目前制造型企业所面临的困境却越来越多，例如：1、竞争环境日益恶化，利润越发微薄2、订单数量小、品种多3、交货期日益缩短。品质和服务却相应提高4、原料和用工成本不断增加5、“80后”和“90后”已慢慢成为企业的主流群体，单一奖惩式的管理已显力不从心！例......

AI+安全：安全理念&安全制度&安全实践济南：2026年03月27日

案例教学(40%)结合行业真实案例，剖析安全管理中的成功应用互动研讨(30%)通过小组讨论、世界咖啡等形式促进经验交流工具演练(20%)实际操作AI安全工具、增强应用能力讲师精讲(10%)系统传授核心知识与方法论课程内容模块一企业安全困局与破局方向困局深度分析“三违”屡禁不止、体系运行形式化、......

6S的实施与长效落地机制济南：2026年03月28日

生产经理、车间主任、优秀班组长培训大纲一、6S的本质6S的本质：养成好习惯素养的定义：素质和教养素养的原则：守时间，守规则，守标准素养的养成步骤：修身，齐家，治国，平天下素养的检验标准：知易行难，点滴积累二、如何推进整理整理的定义：向整理要空间要与不要的判定原则：三清原则：清理，清除，清爽整理的步骤：先盘点，再判定，......

中高层PDCA工作循环济南：2026年04月10日

课程依据管理学理论和管理学模型，并结合中国企业的现状，全面解析PDCA循环，通过企业管理中的情境案例，给出管理者一系列科学而实用的工具与方法。与一般管理类课程相比，本课程理论架构严谨，可操作性极强，是一门简单、易懂、实战、易用的课程。【课程目标】了解PDCA的基本概念与工作流程，掌握PDCA的实战技能；学会工作计划的制......

生产降本增效：生产现场九大浪费的识别与改善济南：2026年04月10日

客户对企业、对产品、对质量期的要求越来越严苛；在竞争面前，哪怕竞争对手比你的价格低1分钱，客户也毫不犹豫转移订单，同行低价抢订单比比皆是；企业用工成本越来越高，用机器换人需要更高投入；受多重因素影响，内需不足、出口下滑，在产销率持续低迷，经济复苏前，如何保持市场占有率?后疫情时期，低基数效应使得用工成本持续攀高，而客户......

EHS专业技术人员综合技能提升训练济南：2026年04月16日

近几年，国家对安全生产的重视程度越来越高，社会关注度也持续提高，与此同时，生产安全事故的追责力度也是越来越大。于是很多企业开始重视安全生产工作，安全生产管理人员的就业前景也是一片大好。于是，很多企业开始编制各类安全管理制度，推行风险识别管控，组织安全绩效考核，建立各种管理制度。但是，管理制度编了一大摞，要求定了一大筐，......

从技术走向管理-金牌班组长实战能力提升训练济南：2026年04月16日

基层干部训练开始于第二次世界大战美国战时生产局所推行的「督导人员厂内训练」（Training Within Industry For Supervisors.简称为TWI）。当时美国「战时人力委员会」根据美国许多公司、工厂实际现场管理的经验，发现基层干部具备工作与职责2个知识，教导、改善、领导的技巧等条件，工作场所遭遇......

一线班组长执行力与管理能力提升济南：2026年04月24日

第一讲提升管理者能力（提升管理者影响力）序言：个体虽小只要相互协作就能产生巨大的力量一、团队绩效的影响1.影响团队绩效的执行力因素1）管理者因素2）追随者因素3）环境因素2、追随者因素1）心2）脑3）手2.环境因素1）企业文化2）领导关系二、做好督导者-如何督1. 督：监督、检查、要求1)监督：人盯人的方式，处理例......

生产管理培训内训课程

标杆班组长提高训练主讲：易老师

班组长职责量化管理，主要是从明确细化班组长工作职责入手，制定班组长一日工作内容，将班组长每天每个时段的工作进行规范，督促班组长负责班组从安全、质量、设备维护保养、生产任务、节能降耗到人员培训等管理的提升和持续改善，并通过班会教育、生产作业观察、质量监督抽查，设备点检确认等，确保班组安全生产零事故、产品质量零事故。课程大......

目视化管理与5S 主讲：吴老师

许多中小企业每年营业额过亿，但却不能得到自己想要的利润回报率，甚至还会出现负债的现象，究竟是浪费还是另外隐情，其背后的根源在哪里？中小型企业的80%的基础管理工作都应该谁去落实？80%的效率提升都应该谁去推动？80%的粗制滥造小事件都每天发生在谁身边？是谁每天从早到晚始终目不转睛盯着现场？是谁每天从早到晚严守把控作业......

5Why培训主讲：王老师

企业的生存和发展有没有一帆风顺而没有问题的，只能说企业是在不同的阶段需要解决不同的问题。如何解决问题？头疼医头、脚疼医脚显然不能彻底解决问题。问题一而再再而三的出现，到底是怎么回样，其实魔鬼就是真因，真因一直躲在深层，不做追跟究底的五个为什么的分析，我们是解决不了问题的。只有找到深层原因进而找出真因，针对真因采取针对的......

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